在分析培训需求、选择培训对象时，无需考虑员工的个人发展愿望，只要培训是有利于组织发展的就可以进行培训。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】从组织层面进行培训需求分析是满足组织和个人发展需求的根本办法，也是实现员工培训的前提。

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【判断题】培训需求分析有利于寻找到组织绩效存在问题的原因。

① 正确

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【单选题】制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）

① 明确员工现有技能与理想状态的差距

② 收集有关新岗位和现在岗位要求的数据

③ 明确培训的要求，预测培训的潜在困难

④ 选择测评工具，明确评估的指标和标准

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【判断题】任务层面的培训需求分析需要从组织整体角度考虑，在组织层面的培训需求分析完成之后，才进行正式的任务分析。

① 正确

② 错误

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【单选题】根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。

① 在职培训

② 新招聘员工上岗前培训

③ 对老员工的培训

④ 轮岗培训

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【判断题】组织在进行员工培训时应紧跟时代步伐，流行什么就培训什么。

① 正确

② 错误

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【多选题】培训需求分析可以在（）三个层次上进行。

① 组织分析

② 技能分析

③ 态度分析

④ 工作分析

⑤ 员工分析

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【判断题】面谈法有利于发现培训者忽视的问题。

① 正确

② 错误

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【多选题】培训需求分析可以分哪几个层次进行（）

① 环境分析

② 组织分析

③ 工作分析

④ 个人分析

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【单选题】培训需求分析的直接目标是（）。

① 确定培训目标

② 确定员工以及企业的表现是否已经达标

③ 确定培训人数

④ 确定培训内容

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【单选题】细石混凝土刚性防水屋面厚度不宜小于（）。

① 30mm

② 40～50mm

③ 45mm

④ 45～50mm

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【单选题】 P30015表示的平面模板的面积为（）。

① 0.36

② 0.45

③ 0.225

④ 0.125

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【单选题】沟槽开挖时，对松散和湿度很高的土进行土壁支撑，可采用（）。

① 断续式水平挡土板支撑

② 垂直挡土板式支撑

③ 连续式水平挡土板支撑断续或水平式水平挡土板支撑

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【单选题】砖柱在雨天每天砌筑的高度不得超过（）。

① 1.2m

② 1.5m

③ 1.8m

④ 2.4m

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【单选题】在吊装构件时，构件间的安全距离为（）m。

① 1.5

② 2

③ 2.5

④ 3

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【单选题】检查混凝土强度等级取样时，现浇楼层（）。

① 每层取样不少于一组

② 100立方米取一组

③ 50立方米取一组

④ 每班次取一组

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【单选题】土的最初可松性系数Ks=（）。

① V1/V2

② V2/V1

③ V1/V3

④ V3/V1

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【单选题】混凝土浇筑时，其自由下落高度不能超过（）。

① 1.0m

② 1.5m

③ 2.0m

④ 3.0m

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【单选题】采用钢管抽芯时，井字形支架的距离不宜大于（）。

① 50mm

② 100mm

③ 100cm

④ 50cm

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【单选题】一组流水中，施工过程数是属于（）。

① 工艺参数

② 空间参数

③ 时间参数

④ 流水参数

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