（）是保障培训系统运行的最主要的支撑点，是开展培训工作必不可少的条件之一。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 培训师

② 培训计划的制定

③ 培训需求分析

④ 培训组织管理

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【单选题】制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）

① 明确员工现有技能与理想状态的差距

② 收集有关新岗位和现在岗位要求的数据

③ 明确培训的要求，预测培训的潜在困难

④ 选择测评工具，明确评估的指标和标准

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【单选题】根据（）来确定培训师的层次。

① 培训目的

② 培训对象

③ 培训经费

④ 培训需求

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【单选题】根据企业的（）来选择培训师。

① 培训方法

② 培训结果

③ 培训要求

④ 培训目的

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【判断题】培训需求分析是培训前一项重要工作

① 正确

② 错误

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【单选题】制定( )是培训实施的前提条件，它将组织培训工作的方针、思路、设想落实为可操作的方案。

① 培训需求分析

② 培训规划

③ 培训制度

④ 培训评估方案

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【判断题】以培训内容作为选择培训师的基本原则。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列属于外部培训师缺点的是（）。

① 选择范围较小，权威性不高

② 培训方式单一，不能有效激发学员的学习热情

③ 创新性不足，易受到企业现状的影响

④ 偏重理论知识，对员工实际操作和企业文化的长期培养不够

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【单选题】培训需求分析的直接目标是（）。

① 确定培训目标

② 确定员工以及企业的表现是否已经达标

③ 确定培训人数

④ 确定培训内容

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【单选题】培训需求分析的直接目标是（）。

① 确定培训目标

② 确定培训人数

③ 确定员工以及企业的表现是否已经达标

④ 确定培训内容

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【单选题】培训需求管理是对（）的管理。

① 需求意向

② 需求确认

③ 需求分析

④ 培训需求分析全过程

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随机题目

【判断题】自用型配送中心与公共型配送中心相比，它面对的客户更加广泛，供应链中的任何成员均可成为客户。

① 正确

② 错误

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【单选题】物流中心把商流、物流、信息流和（　　）融为一体。

① 资金流

② 现金流

③ 配送网络

④ 管理信息系统

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【单选题】下列选项中，不符合现代物流特征的是( )

① 提供增值服务

② 实施标准化服务

③ 点到点或线到线服务

④ 整体系统优化

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【单选题】一般来说，配送中心的（）定位是根据其开展的配送服务的内容和相应的配送作业环节为基础来进行的。

① 功能

② 商品

③ 区域

④ 城市

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【多选题】下列属于流通加工不合理的表现的是（）

① 地点设置不合理

② 方式选择不当

③ 加工内容过于简单

④ 加工成本过高

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【判断题】为了提高效率、降低成本，供应链中的物流活动应该按照专业化原则进行组织，以配送中心为基础组织物流就是这种专业化要求的具体体现。

① 正确

② 错误

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【判断题】配送中心提供无限的物流服务将把配送成本提高到更大，只考虑成本又会降低服务水平，二者均会影响配送企业利益。

① 正确

② 错误

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【判断题】由于配送中心是综合性、地域性、大批量的物资物理位移集中地，所以一般配送中心的投资规模、建设规模比较大，社会效益巨大，投资回报率高，见效快。

① 正确

② 错误

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【判断题】直起式配货是人到货前，即拣选式配货的一种特殊形式。

① 正确

② 错误

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【判断题】配送需求是指一定时期内客户由于经营需要，而产生的对物在时间和费用方面的总要求。

① 正确

② 错误

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