培训需求分析有利于寻找到组织绩效存在问题的原因。

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【判断题】在分析培训需求、选择培训对象时，无需考虑员工的个人发展愿望，只要培训是有利于组织发展的就可以进行培训。

① 正确

② 错误

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【单选题】在培训需求分析方法中，（）是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距，分析原因，判定是否开展培训活动。

① 问卷调查法

② 员工个人需求分析法

③ 绩效分析法

④ 观察分析法

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【判断题】面谈法有利于发现培训者忽视的问题。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】棉花育苗移栽具有有利于解决两熟矛盾、有利于棉花早熟、高产、优质、有利于克服不良环境的影响、有利于提高冬作物的产量、有利于节省棉种并降低生产成本。

① 正确

② 错误

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【判断题】综合结转分步法有利于后期成本分析。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】有利于专业化的组织结构形式是

① 直线结构

② 职能结构

③ 直线——职能结构

④ 矩形结构

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【单选题】（）是指它有利于企业经营资源的利用，有利于消费者的认同，以及有利于企业的公关关系。

① 企业形象策划的外部功能

② 企业形象策划的功能

③ 企业形象策划的内部功能

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【多选题】有利于组织执行力的领导者行为有（）。

① 任人唯亲

② 实事求是

③ 后续追踪

④ 以自我为中心

⑤ 了解你的企业与员工

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【判断题】大集中”的正确布局，这样有利于生产的协作。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】行列式的某两行（列）元素相同时，其值为零

① 正确

② 错误

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【判断题】设<img class=jc-formula data-tex={ A }^{ * } src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/9018D88AD10C0611187281FB224EFA8E.png style=vertical-align: middle;/>是n阶方阵A的伴随矩阵，若|A|=0，则<img class=jc-formula data-tex=\left| { A }^{ * } \right| src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/411604C9B575913898C108A4444C31FF.png style=vertical-align: middle;/>=0

① 正确

② 错误

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【判断题】设n阶方阵满足<img class=jc-formula data-tex={ A }^{ 2 }-A=2E src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/7781EF40D299DD70ECEB024A17821EA3.png style=vertical-align: middle;/>,则A可逆

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】排列<img class=jc-formula data-tex=n(n-1)\cdots 321 src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/D12828C3B2F90F08B7C1396C7C9E0F3E.png style=vertical-align: middle;/>的逆序数为n

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 1-p

② p

③ p(1-p)

④ p/2

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