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( )是指使新员工转变为合格的组织成员的过程。
新员工导向培训
组织社会化
职业化培训
管理技能培训
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【简答题】 新员工导向培训的内容?
【判断题】 新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
①  正确
②  错误
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④  结合员工自身发展空间,提供富有挑战性的工作
【判断题】 使新员工熟悉组织、适应环境和岗位的过程,称为岗前培训。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织通常采用任务分析法评估新员工的培训要求。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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