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【单选题】【消耗次数:1】
领导匹配理论的培训策略的理论依据是( )。
①
布莱克和莫顿的管理方格图
②
菲德勒的权变理论
③
明茨伯格的管理人员角色模型
④
阿吉里斯的双环学习理论
参考答案:
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相关题目
【单选题】
布莱克和莫顿提出的领导理论是(? )
①
领导行为连续统一体理论
②
管理系统理论
③
管理方格理论
④
情境领导理论
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【多选题】
布莱克和穆顿的管理方格理论把管理中领导者的行为概括为
①
对利润的关心
②
对生产的关心
③
对人员的关心
④
对制度的关心
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【单选题】
行为的培训策略的主要理论依据是( )。
①
领导匹配理论
②
权变理论
③
管理人员角色模型
④
双环学习理论
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【单选题】
行为的培训策略的主要理论依据是( )。
①
领导匹配理论
②
领导匹配理论
③
管理人员角色模型
④
双环学习理论
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【多选题】
管理方格理论中典型的领导方式有( )。
①
贫乏型的管理
②
任务第一型的管理
③
俱乐部型的管理
④
团队式的管理
⑤
中间型的管理
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【单选题】
管理方格理论是由( )提出的。
①
利克特
②
费德勒
③
布莱克和穆顿
④
坦南鲍姆和施密特
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【单选题】
管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型为( )
①
9.9型管理
②
1.9型管理
③
5.5型管理
④
1.1型管理
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【单选题】
在菲德勒的领导理论中LPC是指()
①
管理模式
②
激励方式
③
高素质人员
④
最不受欢迎的合作者
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【多选题】
菲德勒将权变理论具体化为( )几个方面
①
职位权力
②
任务机构
③
上下级关系
④
工作环境
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【单选题】
根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演( )角色。
①
监听者
②
联络者
③
传播者
④
发言人
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随机题目
【判断题】
财政学是研宄政府收支活动及其对社会影响的一门学科。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
财政分配的主体是国家或政府( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
财政分配的目的是满足私人需要( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
财政的职能是( )
①
资源配置
②
收入分配
③
稳定物价
④
稳定经济
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【多选题】
市场的资源配置失效主要表现在哪些方面?( )
①
信息不对称
②
竞争失灵
③
外部性
④
偏好不合理
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【多选题】
完全竞争市场需要具备哪些条件?( )
①
有大量的卖者和买者
②
产品同质无差异
③
要素自由流动
④
信息完备充分
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【单选题】
以预算分项支出的安排方式的差别为依据,国家预算可分为增量预算和().
①
单式预算
②
零基预算
③
复式预算
④
差别预算
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【单选题】
财政资源配置职能的目标是要实现()。
①
公平
②
效率
③
稳定
④
公开
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【单选题】
市场失灵的表现不包括()。
①
无法提供公共品
②
不能解决外部性
③
价格由供求决定
④
信息不完全
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【单选题】
财政学的研宄对象()
①
个人
②
企业
③
政府
④
社会公益组织
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