【单选题】【消耗次数:1】
领导匹配理论的培训策略的理论依据是( )。
布莱克和莫顿的管理方格图
菲德勒的权变理论
明茨伯格的管理人员角色模型
阿吉里斯的双环学习理论
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【单选题】 布莱克和莫顿提出的领导理论是(? )
①  领导行为连续统一体理论
②  管理系统理论
③  管理方格理论
④  情境领导理论
【多选题】 布莱克和穆顿的管理方格理论把管理中领导者的行为概括为
①  对利润的关心
②  对生产的关心
③  对人员的关心
④  对制度的关心
【单选题】 行为的培训策略的主要理论依据是( )。
①  领导匹配理论
②  权变理论
③  管理人员角色模型
④  双环学习理论
【单选题】 行为的培训策略的主要理论依据是( )。
①  领导匹配理论
②  领导匹配理论
③  管理人员角色模型
④  双环学习理论
【多选题】 管理方格理论中典型的领导方式有( )。
①  贫乏型的管理
②  任务第一型的管理
③  俱乐部型的管理
④  团队式的管理
⑤  中间型的管理
【单选题】 管理方格理论是由( )提出的。
①  利克特
②  费德勒
③  布莱克和穆顿
④  坦南鲍姆和施密特
【单选题】 管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型为( )
①  9.9型管理
②  1.9型管理
③  5.5型管理
④  1.1型管理
【单选题】 在菲德勒的领导理论中LPC是指()
①  管理模式
②  激励方式
③  高素质人员
④  最不受欢迎的合作者
【多选题】 菲德勒将权变理论具体化为(  )几个方面
①  职位权力
②  任务机构
③  上下级关系
④  工作环境
【单选题】 根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演( )角色。
①  监听者
②  联络者
③  传播者
④  发言人
随机题目
【判断题】 财政学是研宄政府收支活动及其对社会影响的一门学科。()
①  正确
②  错误
【判断题】 财政分配的主体是国家或政府( )
①  正确
②  错误
【判断题】 财政分配的目的是满足私人需要( )
①  正确
②  错误
【多选题】 财政的职能是( )
①  资源配置
②  收入分配
③  稳定物价
④  稳定经济
【多选题】 市场的资源配置失效主要表现在哪些方面?( )
①  信息不对称
②  竞争失灵
③  外部性
④  偏好不合理
【多选题】 完全竞争市场需要具备哪些条件?( )
①  有大量的卖者和买者
②  产品同质无差异
③  要素自由流动
④  信息完备充分
【单选题】 以预算分项支出的安排方式的差别为依据,国家预算可分为增量预算和().
①  单式预算
②  零基预算
③  复式预算
④  差别预算
【单选题】 财政资源配置职能的目标是要实现()。
①  公平
②  效率
③  稳定
④  公开
【单选题】 市场失灵的表现不包括()。
①  无法提供公共品
②  不能解决外部性
③  价格由供求决定
④  信息不完全
【单选题】 财政学的研宄对象()
①  个人
②  企业
③  政府
④  社会公益组织