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【单选题】【消耗次数:1】
为了克服这些问题,新员工必须了解三个领域的专门信息,下面不属于的是( )。
①
公司的要求、期望、规范、传统和政策
②
工作交往和沟通方面的行为
③
部门岗位管理的相关知识和技能
④
工作的技术或技能方面的要求
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相关题目
【多选题】
对于受害人的沟通 我们三个方面的工作是必须要做的()
①
A.及时问清责任事故的负责人是谁
②
B.第一时间派出得力工作人员进行安抚,通报事态的发展状况
③
C.对于受害人的沟通要有极大的耐心
④
D.对受害人进行必要的赔偿和抚恤
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【判断题】
事后评估的重点是确定受训员工知识、技能和态度方面的变化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
新员工进入一个企业,他或她面临的主要问题有三个方面:进入群体的问题、现实与期望的矛盾、第一工作环境的问题。
①
正确
②
错误
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【判断题】
通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息,如劳动态度、岗位适合度、对知识和技能的运用程度等。
①
正确
②
错误
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【多选题】
用于衡量工作绩效的各种信息应满足( )等方面的要求。
①
及时性
②
可靠性
③
经济适用性
④
灵活性
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【多选题】
如果能够平衡生活和工作的关系,那么它会对员工带来下面哪些方面的好处呢?( )
①
员工旷工的现象减少
②
员工的士气大增
③
生产率提高
④
把工作带回家去做
⑤
员工的技能得到提高
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【单选题】
发展目标与组织目标的主要区别在于,二者要求的方面不同。不属于发展目标要求的方面的是( )。
①
业绩
②
技能
③
知识
④
能力
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【单选题】
发展目标与组织目标的主要区别在于,二者要求的方面不同。不属于发展目标要求的方面的是( )。
①
业绩
②
技能
③
知识
④
能力
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【单选题】
发扬党内民主、保障民主权利必须满足三个方面的要求。以下说法错误的是?( )
①
推进决策民主化
②
尊重和保障党员民主权利
③
健全党内民主制度
④
坚持人民民主专政
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【判断题】
新员工培训是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台,鼓励员工学习,开发员工潜能,使员工逐步熟悉企业环境,了解并接受企业核心价值理念,认同企业文化,明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能,帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
19世纪60年代至90年代中国的洋务派创办的企业具有( )。
①
封建性
②
垄断性
③
腐朽性
④
买办性
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【多选题】
下列人物,属于洋务派的有( )。
①
奕
②
李鸿章
③
曾国藩
④
张之洞
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【判断题】
洋务运动的发端可以追溯到19世纪40年代初。
①
正确
②
错误
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【判断题】
光绪皇帝对戊戌维新运动持反对态度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
洋务派是对清朝统治阶级中具有洋务思想和洋务实践活动的一派人物的称谓。
①
正确
②
错误
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【判断题】
百日维新中,光绪皇帝采纳了维新派提出的开议会、实行君主立宪等政治主张。
①
正确
②
错误
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【单选题】
发动太平天国农民起义的宗教组织是( )。
①
白莲教
②
基督教
③
拜上帝教
④
天地会
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【单选题】
对洋务派兴办洋务事业的指导思想最先作出比较完整表述的是( )。
①
冯桂芬
②
李鸿章
③
曾国藩
④
奕昕
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【判断题】
洋务派倡导洋务运动的根本目的是抵抗外国侵略。
①
正确
②
错误
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【单选题】
太平天国农民战争历时( )。
①
10年
②
14年
③
18年
④
20年
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