【单选题】【消耗次数:1】
为了克服这些问题,新员工必须了解三个领域的专门信息,下面不属于的是( )。
公司的要求、期望、规范、传统和政策
工作交往和沟通方面的行为
部门岗位管理的相关知识和技能
工作的技术或技能方面的要求
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 对于受害人的沟通 我们三个方面的工作是必须要做的()
①  A.及时问清责任事故的负责人是谁
②  B.第一时间派出得力工作人员进行安抚,通报事态的发展状况
③  C.对于受害人的沟通要有极大的耐心
④  D.对受害人进行必要的赔偿和抚恤
【判断题】 事后评估的重点是确定受训员工知识、技能和态度方面的变化。
①  正确
②  错误
【判断题】 新员工进入一个企业,他或她面临的主要问题有三个方面:进入群体的问题、现实与期望的矛盾、第一工作环境的问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息,如劳动态度、岗位适合度、对知识和技能的运用程度等。
①  正确
②  错误
【多选题】 用于衡量工作绩效的各种信息应满足( )等方面的要求。
①  及时性
②  可靠性
③  经济适用性
④  灵活性
【多选题】 如果能够平衡生活和工作的关系,那么它会对员工带来下面哪些方面的好处呢?( )
①  员工旷工的现象减少
②  员工的士气大增
③  生产率提高
④  把工作带回家去做
⑤  员工的技能得到提高
【单选题】 发展目标与组织目标的主要区别在于,二者要求的方面不同。不属于发展目标要求的方面的是( )。
①  业绩
②  技能
③  知识
④  能力
【单选题】 发展目标与组织目标的主要区别在于,二者要求的方面不同。不属于发展目标要求的方面的是( )。
①  业绩
②  技能
③  知识
④  能力
【单选题】 发扬党内民主、保障民主权利必须满足三个方面的要求。以下说法错误的是?( )
①  推进决策民主化
②  尊重和保障党员民主权利
③  健全党内民主制度
④  坚持人民民主专政
【判断题】 新员工培训是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台,鼓励员工学习,开发员工潜能,使员工逐步熟悉企业环境,了解并接受企业核心价值理念,认同企业文化,明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能,帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 下列是属于土的地质成因类型的是()。
①  残积土、坡积土、洪积土
②  冲积土、湖积土、有机质土
③  海积土、冰积土、老堆积土
④  风积土、碎石土、砂土
【多选题】 潜水在重力作用下,由高处向低处流动,流速取决于()。
①  流量
②  地层的渗透性能
③  水力坡度
④  潜水埋深
【多选题】 在《建筑地基基础设计规范》(GB.50007—2011)中规定,以=0.1MPA、=0.2MPA时相对应的压缩系数(A.2)作为判断土的压缩性的标准,由此将实际工程中的土分为()。
①  高压缩性土
②  低压缩性土
③  无压缩性土
④  中压缩性土
【单选题】 根据《岩土工程勘察规范GB50021-2001》,岩体结构划分为整体状结构、块状结构、()、碎裂状结构和散体状结构五大类.
①  碎屑结构
②  显晶质结构
③  层状结构
④  变余结构
【单选题】 若地质平面图上沉积岩被岩浆岩穿插,界线被岩浆岩界线截断,则岩浆岩与沉积岩之间为()。
①  沉积接触
②  整合接触
③  侵入接触
④  不整合接触
【单选题】 纵弯褶皱指的是引起褶皱的作用力()岩层的挤压,使岩层失稳而弯曲;横弯褶皱指的是引起褶皱的作用力()岩层的挤压而使岩层发生弯曲的褶皱作用。
①  垂直于,平行于
②  斜交,斜交
③  平行于,垂直于
【单选题】 颗粒表面具有很强的吸附水化阳离子和水分子的能力,称为表面能:()
①  颗粒越大,表面能越大
②  颗粒越细,表面能越大
③  颗粒越圆,表面能越大
【单选题】 地下水对基础工程有()。
①  水压力、腐蚀性
②  腐蚀性、浮力
③  腐蚀性
④  水压力、浮力、腐蚀性、动水压力
【单选题】 下列有关角度不整合接触哪项不正确?()
①  根据不整合面上的底砾岩可以判定上、下岩层的相对新老关系
②  上、下两套岩层的产状不一致
③  上、下两套岩层之间无沉积间断
④  与不整合面产状一致的岩层形成时间较晚
【单选题】 岩层倾向与地面倾斜力‘向相反,则岩层分界线与地形等高线()
①  平行
②  弯曲方向-致,但岩层分界线的弯曲度小于地形等高线弯曲度
③  弯曲方向致,但岩层分界线的弯曲度;大于地形等高线弯曲度
④  弯曲方向相反