（）指在一个模拟的工作环境中让受训人员扮演其中人物，承担其中角色的工作职责的一种培训方法。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 情景模拟法

② 角色扮演法

③ 案例研究法

④ 行为示范法

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② 错误

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② 错误

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① 正确

② 错误

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② 错误

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