【单选题】【消耗次数:1】
敏感性训练的特定目的是( )。
提高员工对个际关系的敏感性
教导主管如何协助部属处理敏感的问题
训练学员处理敏感度高的工作任务能力
降低学员对业务处理的敏感度,以防止精神紧张
参考答案:
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【单选题】 利率敏感性资产和敏感性负债的差额表示
①  利率敏感性资金
②  到期收益
③  利率敏感性缺口
④  久期
【判断题】 资金缺口是敏感性资产与敏感性负债相减后的差额,利率敏感性比率,它是利率敏感性资产与敏感性负债之比,利率敏感性比率小于1与正缺口相同。()
①  正确
②  错误
【判断题】 资金缺口是敏感性资产与敏感性负债相减后的差额,利率敏感性比率,它是利率敏感性资产与敏感性负债之比,利率敏感性比率小于1与正缺口相同。
①  正确
②  错误
【判断题】 如果利率敏感性资产与利率敏感性负债不等,就会产生缺口。若利率敏感性资产大于敏感性负债会使得银行存在负缺口和资产敏感;泛指存在正缺口和负债敏感。
①  正确
②  错误
【单选题】 随着年龄增长,老年人对药物的敏感性发生改变,下列药物中老年人敏感性降低的是( )
①  哌替啶
②  地高辛
③  美托洛尔
④  华法林
⑤  庆大霉素
【单选题】 反复多次用药后,人体对药物的敏感性降低称为
①  习惯性
②  成瘾性
③  耐药性
④  依赖性
⑤  耐受性
【单选题】 反复应用药物后,人体对药物的敏感性降低
①  习惯性
②  成瘾性
③  依赖性
④  耐受性
⑤  抗药性
【判断题】 敏感性训练法又称T小组法,敏感性训练要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论,相互交流对各自行为的看法,并说明其引起的情绪反应。
①  正确
②  错误
【单选题】 积极的利率敏感性缺口管理方式是指
①  预期利率上扬:使敏感性缺口小于零,期望从利率上扬中获利;预期利率下降:使敏感性缺口大于零,期望从利率下降中获利。
②  预期利率上扬:使敏感性缺口大于零,期望从利率上扬中获利;预期利率下降:使敏感性缺口小于零,期望从利率下降中获利。
【判断题】 即使利率敏感性资产等于利率敏感性负债的情况下,利率风险也不能完全被消除。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 要加强社会诚信建设,靠道德约束就够了。
① 
② 
【判断题】 社会领域诚信与社会成员的日常生活、切身利益密切相关。
① 
② 
【判断题】 司法公信是社会信用体系建设的关键所在,是这项系统工程的“牛鼻子”。
① 
② 
【判断题】 根据本讲,对专业技术人员来说,诚信是根本。
① 
② 
【判断题】 提高司法公信水平,是社会信用体系建设的关键。
① 
② 
【判断题】 根据本讲,责任伦理能够促使专业技术人员的行为变得更加审慎。
① 
② 
【判断题】 信用中国网站独立产生全国信用信息共享平台的数据,然后进行对外发布。
① 
② 
【判断题】 党的十八届五中全会,习近平总书记提出了要推进社会治理精细化。
① 
② 
【判断题】 统一社会信用代码为共享、共用信用信息创造了基础性条件。
① 
② 
【判断题】 社会诚信是推动社会治理方式创新的重要基础性制度。
① 
②