（）是确保管理开发培训有效的基本要素之一。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 目标及其相关制度

② 企业未来发展的需要

③ 企业管理的相关制度

④ 高层管理者提出的要求

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】确保管理开发有效的基本要素有（）。

① 足够的企业资源支持

② 高层管理人员的支持

③ 企业文化的影响

④ 目标及相关制度

⑤ 构建有效的培训环境

查看完整题目与答案

【单选题】企业管理者可以分为基层、中层和高层三种，高层管理者主要负责制定（）

① 日常程序性决策

② 长远全局性决策

③ 局部程序性决策

④ 短期操作性决策

查看完整题目与答案

【单选题】企业管理制度设计的方法不包括

① 掌握制度设计的一般性原则

② 提高盈利额度原则

③ 明确企业管理制度的层次与内容

④ 提高企业管理制度的规范性要求

查看完整题目与答案

【单选题】培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。

① 培训激励制度

② 培训考评制度

③ 培训经费预算制度

④ 培训监督管理制度

查看完整题目与答案

【单选题】与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）

① 人际技能

② 领导技能

③ 技术技能

④ 决策技能

查看完整题目与答案

【单选题】决策是企业管理的核心内容。企业中的各层管理者都要承担决策的职责。关于决策的解释，正确的是( )

① 越是企业的基层管理者，所做出的决策越倾向于战术的、风险型的

② 越是企业的高层管理者，所做出的决策越倾向于战略型、风险型的决策

③ 越是企业的基层管理者，所做出的决策越倾向于非常规的、肯定型决策

④ 越是企业的高层管理者，所做出的决策越倾向于常规的、科学的决策

查看完整题目与答案

【单选题】实施全面风险管理的三个维度，分别为企业目标、风险管理要素、企业管理层级，其中风险管理要素包括（　　）。

① 管理决策层

② 控制活动

③ 经营目标

④ 职能部门

查看完整题目与答案

【单选题】下列各项中，符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的是( )。

① 强调股东的首要地位

② 强调债权人的首要地位

③ 强调员工的首要地位

④ 强调经营者的首要地位

查看完整题目与答案

【单选题】 ()指的是企业管理中必要的逻辑上相关的，为了完成某种管理功能的一组活动

① 管理流程

② 业务过程

③ 系统规划

④ 开发方法

查看完整题目与答案

【判断题】需要层次理论对企业管理者如何有效的调动人的积极性没有启发作用。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】税务机关要求，员工年终聚餐、加班费应计入（　　）。

① 应付职工薪酬——福利费

② 应交税费

③ 税金及附加

④ 差旅费

查看完整题目与答案

【单选题】对企业发现以前年度实际发生的、按照税收规定应在企业所得税前扣除而未扣除或者少扣除的支出，企业做出专项申报及说明后，准予追补至该项目发生年度计算扣除，但追补确认期限不得超过（　　）年。

① 2

② 3

③ 5

④ 8

查看完整题目与答案

【单选题】税务机关要求，员工培训时合规的餐费计入（　　）。

① 差旅费

② 职工教育经费

③ 会议费

④ 业务宣传费

查看完整题目与答案

【单选题】企业办公费应计入（　　）科目。

① “管理费用”

② “制造费用”

③ “财务费用”

④ “销售费用”

查看完整题目与答案

【单选题】在计算应纳税所得额时，以下不允许扣除的是（　　）。

① 成本

② 费用

③ 税收滞纳金

④ 损失

查看完整题目与答案

【单选题】企业在搞促销活动时赠送给顾客的礼品，作为（　　）。

① 差旅费

② 董事会会费

③ 福利费

④ 业务宣传费

查看完整题目与答案

【单选题】以下不属于办公费核算内容的是（　　）。

① 传真机

② 打印机

③ 广告费

④ 复印纸

查看完整题目与答案

【单选题】纳税服务热线电话是（　　）。

① 12366

② 12306

③ 12999

④ 12316

查看完整题目与答案

【单选题】租车合同签订的内容一般不包括（　　）。

① 承租方的权利和义务

② 租赁期限和租金

③ 承租人性别、年龄与婚姻状况

④ 车辆保险事宜

查看完整题目与答案

【多选题】关于报销单，以下表述中正确的有（　　）。

① 填错的报销单可以直接进行涂改

② 规模大的企业可以设立专职报批人员

③ 当月的发票应该当月报销

④ 报销款领取人原则上是填写报销单的人员

查看完整题目与答案