【单选题】【消耗次数：1】
（ ）是确保管理开发培训有效的基本要素之一。
①
目标及其相关制度
②
企业未来发展的需要
③
企业管理的相关制度
④
高层管理者提出的要求
参考答案：
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相关题目
【单选题】
决策是企业管理的核心内容。企业中的各层管理者都要承担决策的职责。关于决策的解释，正确的是( )
①
越是企业的基层管理者，所做出的决策越倾向于战术的、风险型的
②
越是企业的高层管理者，所做出的决策越倾向于战略型、风险型的决策
③
越是企业的基层管理者，所做出的决策越倾向于非常规的、肯定型决策
④
越是企业的高层管理者，所做出的决策越倾向于常规的、科学的决策
随机题目
【单选题】
年劳动生产率x（千元）和工人工资y（元）之间的回归方程为yc=30+60x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均增 加（ ）
①
60元
②
120元
③
30元
④
90元
【单选题】
对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调査，调査的工人数一样，两工厂工资方差相同，但甲厂工人总数比 乙厂工人总数多一倍，则抽样平均误差（ ）
①
甲厂比乙厂大
②
乙厂比甲厂大
③
两个工厂一样大
④
无法确定
【单选题】
对某行业职工收入情况进行抽样调査，得知其中80%的职工收入在800元以下，抽样平均误差为2%,当概率为95.45% 时，该行业职工收入在800元以下所占比重是（ ）
①
等于78%
②
大于84%
③
在此76%与84%之间
④
小于76%
【单选题】
在一定的抽样平均误差条件下（ ）
①
扩大极限误差范围，可以提高推断的可靠程度
②
扩大极限误差范围，会降低推断的可靠程度
③
缩小极限误差范围，可以提高推断的可靠程度
④
缩小极限误差范围，不改变推断的可靠程度