【单选题】【消耗次数:1】
( )是员工实现组织社会化的重要途径和方法。
员工技能培训
管理技能培训
领导力开发培训
新员工导向培训
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【单选题】 ( )是员工实现组织社会化的重要途径和方法。
①  领导力开发培训
②  管理开发培训
③  新员工导向培训
④  敏感性培训
【简答题】 新员工导向培训的内容?
【判断题】 对于成熟产业来说,组织会注重对员工的技能培训,技能培训需求会较大。
①  正确
②  错误
【判断题】 新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
①  正确
②  错误
【多选题】 新员工培训的意义有:
①  使其明确企业的发展目标
②  做好自身职业规划,实现自我管理
③  缓解员工对新环境的陌生感和压力
④  结合员工自身发展空间,提供富有挑战性的工作
【单选题】 根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
①  在职培训
②  新招聘员工上岗前培训
③  对老员工的培训
④  轮岗培训
【单选题】 培训开发对员工的重要性,不包括( )。
①  提高员工的综合素质
②  改善员工的工作质量
③  提高员工的整体素质
④  增强员工的职业稳定性
【判断题】 在组织职业生涯开发的一般开发方法中,特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。
①  正确
②  错误
【单选题】 员工培训活动的起点是( )。
①  培训目标的确定
②  培训计划的确定
③  培训师资的确定
④  培训需求的确定
【判断题】 员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。
①  正确
②  错误
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【单选题】 标志中国近代史起点的事件是()。
①  第二次鸦片战争
②  鸦片战争
③  中法战争
④  甲午中日战争
【多选题】 1947年3月,国民党军队重点进攻的解放区是
①  山东
②  中原
③  华东
④  陕北
【多选题】 新中国成立以后至今的历史,经历了的发展阶段是()。
①  社会主义改造基本完成的七年
②  开始全面建设社会主义的十年
③  “文化大革命”的十年
④  改革开放和社会主义现代化建设新时期
⑤  全面建设小康社会时期
【单选题】 太平天国由盛转衰的分水岭是()。
①  北伐
②  西征
③  天京事变
④  石达开出走
【单选题】 天京变乱说明的本质问题是()。
①  农民小生产者的局限性
②  洪秀全等人此时已腐化
③  太平天国开始由盛转衰
④  统治阶级内部争权夺利
【单选题】 割去中国台湾全岛及所有附属的岛屿和澎湖列岛的条约是()
①  《北京条约》
②  《马关条约》
③  《南京条约》
④  《辛丑条约》
【单选题】 毛泽东提出经济工作和其他一切工作的生命线是()
①  军事工作
②  文化工作
③  思想政治工作
④  政治经济工作
【单选题】 中国新民主主义革命开端的标志是
①  护法运动
②  新文化运动
③  五四运动
④  五卅运动
【单选题】 中国人民的民族意识开始普遍觉醒是在()。
①  中法战争以后
②  鸦片战争以后
③  甲午战争以后
④  第二次鸦片战争以后
【单选题】 在中间派别中,由邓演达领导的是()
①  中国国民党临时行动委员会
②  乡村建设派
③  中国青年党
④  中国国家社会党