（）是员工实现组织社会化的重要途径和方法。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 员工技能培训

② 管理技能培训

③ 领导力开发培训

④ 新员工导向培训

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【单选题】（）是员工实现组织社会化的重要途径和方法。

① 领导力开发培训

② 管理开发培训

③ 新员工导向培训

④ 敏感性培训

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【简答题】新员工导向培训的内容？

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【判断题】对于成熟产业来说，组织会注重对员工的技能培训，技能培训需求会较大。

① 正确

② 错误

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【判断题】新员工培训内容设计需要考虑两个因素：新员工自身的特点和新员工培训的目标。

① 正确

② 错误

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【多选题】新员工培训的意义有：

① 使其明确企业的发展目标

② 做好自身职业规划，实现自我管理

③ 缓解员工对新环境的陌生感和压力

④ 结合员工自身发展空间，提供富有挑战性的工作

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【单选题】根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。

① 在职培训

② 新招聘员工上岗前培训

③ 对老员工的培训

④ 轮岗培训

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【单选题】培训开发对员工的重要性，不包括（）。

① 提高员工的综合素质

② 改善员工的工作质量

③ 提高员工的整体素质

④ 增强员工的职业稳定性

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【判断题】在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。

① 正确

② 错误

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【单选题】员工培训活动的起点是（）。

① 培训目标的确定

② 培训计划的确定

③ 培训师资的确定

④ 培训需求的确定

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【判断题】员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。

① 正确

② 错误

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【判断题】叶片式空气流量传感器出现故障时，可能使发动机不能起动

① 正确

② 错误

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【判断题】空气滤清器堵塞非常严重，有可能使汽车不能起动

① 正确

② 错误

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【判断题】发动机进气系统中有漏气,发动机是不能起动的

① 正确

② 错误

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【判断题】从车上拆卸燃油泵时，不用做其它操作，可直接拆卸

① 正确

② 错误

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【单选题】当某缸喷油器不工作时，发动机会表现的现象是

① 不能起动

② 怠速工作不稳定

③ 发动机工作有异响

④ 热车不能起动

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【多选题】若汽油系统保持压力过低应检查下列哪些项目（）。

① 电动汽油泵保持压力

② 汽油压力调节器保持压力

③ 喷油器有无泄漏

④ 汽油滤清器是否堵塞

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【多选题】下列哪些电控故障会导致发动机动力不足（）。

① 节气门位置传感器

② 冷却液温度传感器

③ 爆震传感器

④ 空气流量传感器

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【判断题】检查油液的品质时，均可采用外观法、气味法和粘度法来检查。

① 正确

② 错误

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【多选题】一级维护作业的中心内容( )。

① 清洁

② 安全检视

③ 润滑

④ 紧固

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【单选题】装有废气催化转化器或中低档电喷燃油系统的汽油机，要选用（? ? ）级以上的机油。

① SD

② SE

③ SF

④ SG

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