【单选题】【消耗次数:1】
培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
培训激励制度
培训考评制度
培训经费预算制度
培训监督管理制度
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【判断题】 培训制度主要包括培训开发保证制度、考评制度和档案管理制度。
①  正确
②  错误
【多选题】 安全生产管理制度主要包括:( )。
①  安全生产责任制度
②  安全生产资金保障制度
③  安全生产教育培训制度
④  安全督查和处罚制度
⑤  安全生产事故与报告与处理制度。
【多选题】 培训体系分析框架包含法律制度体系、资源保障体系、培训项目体系和()。
①  机构责任体系
②  创新体系
③  IT技术体系
④  培训运营体系
⑤  经济管理体系
【单选题】 培训体系分析框架包含法律制度体系、资源保障体系、培训项目体系和()。
①  技术体系
②  以上都是
③  机构责任体系
④  培训运营体系
【单选题】 企业管理制度设计的方法不包括
①  掌握制度设计的一般性原则
②  提高盈利额度原则
③  明确企业管理制度的层次与内容
④  提高企业管理制度的规范性要求
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②  教育制度
③  保障制度
④  基本制度
【多选题】 企业成本管理制度的主要内容有( )。
①  成本预测、决策、计划制度
②  成本核算制度
③  成本控制、分析考核制度
④  企业内部价格制定和结算的制度
【单选题】 绩效管理制度的基本内容不包括( )。
①  绩效管理的目标
②  员工申诉的管理办法
③  职位晋升的标准
④  考评结果应用原则及配套措施
【多选题】 有效的薪酬管理制度应该依据
①  薪酬调查
②  职位分析与评价
③  企业总体发展战略目标
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①  不得上岗作业
②  应当下岗
③  可以上岗工作
④  调到其它岗位任职
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