【单选题】【消耗次数:1】
行为的培训策略的主要理论依据是( )。
领导匹配理论
领导匹配理论
管理人员角色模型
双环学习理论
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【单选题】 领导匹配理论的培训策略的理论依据是( )。
①  布莱克和莫顿的管理方格图
②  菲德勒的权变理论
③  明茨伯格的管理人员角色模型
④  阿吉里斯的双环学习理论
【单选题】 行为的培训策略的主要理论依据是( )。
①  领导匹配理论
②  权变理论
③  管理人员角色模型
④  双环学习理论
【单选题】 责任成本管理阶段的理论依据不包括( )。
①  行为科学理论
②  泰罗制理论
③  决策理论
④  系统理论
【多选题】 校长问责制的理论依据有
①  委托—代理理论
②  人力资源理论
③  权力制约理论
④  领导生命周期理论
【单选题】 下列理论中属于领导行为论的是()。
①  权变理论
②  路径-目标理论
③  领导生命周期理论
④  管理方格论
【多选题】 下列属于认知派学习理论的是( )
①  桑代克的联结理论
②  布鲁纳的学习理论
③  格式塔学习理论
④  马斯洛的学习理论
⑤  奥苏贝尔的学习理论
【多选题】 下列属于认知派学习理论的是( )。
①  桑代克的联结理论
②  布鲁纳的学习理论
③  格式塔学习理论
④  马斯洛的学习理论
⑤  奥苏贝尔的学习理论
【多选题】 工作再设计的理论依据包括( )。
①  行为科学理论
②  科学管理理论
③  工作特征模型
④  激励理论
⑤  人际关系理论
【多选题】 下列哪些观点属于行为主义学习理论?( )
①  发现学习理论
②  社会学习理论
③  试误说
④  接受学习理论
【单选题】 班杜拉提出的学习理论是( )。
①  操作性条件反射理论
②  认知建构理论
③  社会学习理论
④  认知结构理论
随机题目
【单选题】 如图1所示结构为( )。<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/C3C7F849C2433E12C7B5748B65A6C6C6.png title=11.png alt=11.png/>
①  几何可变体系
②  几何瞬变体系
③  几何不变体系,无多余约束
【单选题】 平面力偶系合成的结果是一个( )。
①  合力
②  合力偶
③  主矩
④  主矢和主矩
【单选题】 平面一般力系有( )个独立的平衡方程,可用来求解未知量。
①  1
②  2
③  3
④  4
【单选题】 用石灰浆罩墙面时,为避免收缩,其正确的调制方法是掺入( )
①  适量盐  
②  适量麻刀??
③  适量石膏  ?
④  适量白水泥
【判断题】 在混凝土拌合物中,水泥浆越多,拌合物的和易性就越好( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 用于预应力钢筋混凝土的钢筋,要求钢筋( )。
①  强度高
②  应力松弛率低
③  与混凝土的粘结性好
④  ABC
【判断题】 石油沥青的技术牌号愈高,其综合性能就愈好。
①  正确
②  错误
【判断题】 当采用合理砂率时,能使混凝土获得所要求的流动性,良好的粘聚性和保水性,而水泥用量最大( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 木材的持久强度等于其极限强度。
①  正确
②  错误
【单选题】 在凝结硬化过程中收缩最大的是( )。
①  白水泥
②  石膏
③  石灰
④  粉煤灰水泥