【多选题】【消耗次数：1】
基层管理人员的培训项目一般有（ ）。
①
角色认知
②
管理技能培训
③
管理实务培训
④
领导力开发
⑤
个人魅力的提升
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【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
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【单选题】
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应当放在：
①
总结他们在基层工作的经验教训
②
熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度
③
促进他们重新认识管理职能的重点所在
④
帮助他们完成管理角色的转变
【单选题】
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应放在（ ）
①
总结他们在基层工作的经验教训
②
熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度
③
促进他们重新认识管理职能的重点所在
④
帮助他们完成管理角色的转变
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【多选题】
企业用现金支付某职工报销的医药费78元，会计人员编制的付款凭证为借记应付福利费87元，贷记现金87元，并登记入账。对当年发生的该项记账错误不应采用的更正方法是（）。
①
红字更正法
②
划线更正法
③
重编正确的付款凭证
④
补充更正法
【单选题】
某企业6月份发生下列业务：①支付上个月水电费2400元；②预付下半年的房租1500元；③预提本月借款利息600元；④计提本月折旧480元，则按权责发生制和收付实现制计算的本月费用分别为()。
①
1080元和3900元
②
3900元和2580元
③
4980元和3900元
④
3480元和1080元