基层管理人员的培训项目一般有（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

基层管理人员的培训项目一般有（）。

① 角色认知

② 管理技能培训

③ 管理实务培训

④ 领导力开发

⑤ 个人魅力的提升

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【单选题】有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。

① 有计划的提升

② 职务轮换

③ 委以助手职务

④ 临时提升

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【单选题】某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应当放在：

① 总结他们在基层工作的经验教训

② 熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度

③ 促进他们重新认识管理职能的重点所在

④ 帮助他们完成管理角色的转变

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【单选题】施工单位应当对作业人员，管理人员至少（）进行一次安全教育培训并把培训情况记入个人档案

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② 每月

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④ 每二年

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① 脱产学习

② 在职培训

③ 角色扮演

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【判断题】领导知识和技能的开发、领导态度和价值观的开发、领导角色意识的开发和领导个性特质的开发是领导力开发培训的内容。

① 正确

② 错误

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【单选题】培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。

① 培训激励制度

② 培训考评制度

③ 培训经费预算制度

④ 培训监督管理制度

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【判断题】让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【单选题】对于细长压杆，我们除了进行强度计算外还需要验算其（）

① 稳定性

② 刚度

③ 变形

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【单选题】提高压杆稳定性，应尽量（）惯性半径。

① 增加

② 减少

③ 不变

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【判断题】轴向线应变与横向线应变的符号相反。

① 正确

② 错误

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【判断题】延伸率δ和截面收缩率ψ是衡量材料塑性性能的两个主要指标，δ和ψ值越小，说明材料的塑性越好。

① 正确

② 错误

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【判断题】纯弯曲梁中性轴上各点处的正应力为零；在上、下边缘处正应力的绝对值最大。

① 正确

② 错误

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【多选题】提高细长压杆稳定性的主要措施有（）。

① 减小压杆的长度

② 改善杆端支撑

③ 选择合理的截面形状

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【单选题】梁弯曲时横截面上任一点的正应力与弯矩和该点到中性轴距离成（）比，与截面对中性轴的惯性矩成（）比。

① 正，正

② 反，反

③ 正，反

④ 反，正

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【判断题】当杆的应力不超过某一限度时，杆的伸长（缩短）量与杆所受的外力和杆长成正比，而与杆横截面面积成反比。

① 正确

② 错误

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【判断题】当梁受正弯矩时，其最大正应力一定出现在下部边缘。

① 正确

② 错误

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【判断题】改善杆端支撑，可以提高压杆稳定性。

① 正确

② 错误

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