与其他培训方法和技术相比较，计算机辅助教学的优势体现在：（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

① 可以按受训者的反应呈现不同难度的学习材料

② 可自定进度

③ 后勤工作很简单

④ 跟踪受训者的学习进度，对终端机、培训者、教室等教学资源

⑤ 使得受训者人际交往能力得到发展

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】明确了受训者的可培训性之后，管理者还必须取得受训者和组织内其他相关人员的支持。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】脱岗培训中讲座形式，受训者只能被动地接收信息，专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的（）层次。

① 反应

② 知识

③ 行为

④ 成效

查看完整题目与答案

【单选题】在培训中，为受训者提供一种真实的情景，要求一些学习者模拟演练的培训方式，是（）

① 讲授法

② 研讨法

③ 角色扮演法

④ 案例分析法

查看完整题目与答案

【单选题】在培训中，为受训者提供一种真实的情景，要求一些学习者模拟演练的培训方式，是（）

① 讲授法

② 研讨法

③ 角色扮演法

④ 案例分析法

查看完整题目与答案

【单选题】由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训这种培训方法是（）

① 工作指导法

② 工作轮换法

③ 特别任务法

④ 个别指导法

查看完整题目与答案

【判断题】培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】员工的培训时间与培训项目日程安排发生冲突，而且受训者分散，此时新技术培训相对就具备优势。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】在培训效果评价的过程中，一般应用( )来评价受训者的认知程度。

① 面试

② 观察

③ 笔试

④ 实验

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】总体均数95%可信区间的含义是指

① 某指标可能的取值范围

② 95%样本均数在此范围内

③ 总体均数有95%的可能性落在这个范围

④ 正常人群某指标95%的观察值所在的范围

查看完整题目与答案

【单选题】下列关于相关系数大小的描述正确的是（）。

① （-∞，+∞）

② [-1，+1]

③ （-1，+1）

查看完整题目与答案

【单选题】检验计数资料的两种属性或特征之间有无关联时，常用的方法为

① T检验

② H检验

③ 卡方检验

查看完整题目与答案

【单选题】下列事件不属于随机事件的是：

① 小麦种子播种后发芽

② 投掷一枚硬币

③ 冰融化变成水

④ 某棉田病虫害

查看完整题目与答案

【单选题】统计学常将P≤0.05或P≤0.01的事件称：

① 必然事件

② 不可能事件

③ 小概率事件

④ 随机事件

查看完整题目与答案

【单选题】某地正常成年男子红细胞均数为480万／mm3,标准差为41万／mm3，产生此标准差的原因主要是：（）

① 个体差异

② 抽样误差

③ 测量误差

查看完整题目与答案

【单选题】以下不是两独立样本t检验适用条件的是

① 相关性

② 随机性

③ 小样本

④ 正态性

查看完整题目与答案

【单选题】描述一组偏态分布资料的变异度，以下列哪个指标为好：

① 全距

② 标准差

③ 标准误

④ CV

查看完整题目与答案

【单选题】对两个数值变量同时进行了相关和回归分析，r的假设检验P<0.05，则

① b的假设检验P0.05

② 不能知道b的假设检验P值的情况

③ 以上都不是

查看完整题目与答案

【判断题】作四格表卡方检验，当N=80，且T=7时，应该使用校正公式

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案