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【判断题】【消耗次数:1】
通过管理角色理论的培训,主要目的是提升受训者的管理技能,以达到动机激励状态的改变。
①
正确
②
错误
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相关题目
【简答题】
按照培训目的将管理开发培训分为自我意识的改变、[填空1]和动机激励状态的变化。
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【判断题】
明确了受训者的可培训性之后,管理者还必须取得受训者和组织内其他相关人员的支持。
①
正确
②
错误
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【单选题】
绩效管理的主要目的在于
①
规模效益
②
系统地保障业绩目标的实现
③
评价
④
考核
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【判断题】
薪酬管理的主要目的是控制企业成本。
①
正确
②
错误
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【判断题】
脱岗培训中讲座形式,受训者只能被动地接收信息,专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
事务型管理信息系统的主要目的是()。
①
具体业务过程的自动化
②
为战略计划的制订和调整提供辅助决策功能
③
服务于组织中的中层管理者
④
面向需求进行趋势分析
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【单选题】
与现代政府社会管理的主要目的不符的是 ( )
①
培育合理的现代社会结构
②
促成公平公正的社会利益关系
③
社会矛盾冲突日益严峻
④
维护社会秩序和稳定
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【单选题】
与现代政府社会管理的主要目的不符的是 ( )
①
A. 培育合理的现代社会结构
②
B. 促成公平公正的社会利益关系
③
C. 社会矛盾冲突日益严峻
④
D. 维护社会秩序和稳定
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【判断题】
微格教学系统有十分明确的目的,那就是培养受训者的技巧,要求受训者将所学到的理论,在人为创设的情况中转化含有技能技巧的行为。
①
正确
②
错误
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【单选题】
制定《建设工程安全生产管理条例》的主要目的是( )。
①
减少安全投入,节约安全成本
②
加强建设工程安全生产监督管理,保障人民群众生命和财产
③
制定评分办法,便于行业管理
④
建立统一的司法解释,有助于法律程序的执行
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随机题目
【判断题】
对多动症儿童应早期诊断、早期干预、早期治疗,单纯指望多动症自愈是非常不切实际的,应是长期坚持、个体化、正面辅导的治疗。
①
正确
②
错误
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【多选题】
学前和学龄期儿童听觉异常的典型表现有( )。
①
注意力不集中
②
侧耳细听
③
语言能力差
④
在安静环境中做事效果比较好
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【多选题】
关于“儿童发展问题”的说法中正确的有( )。
①
儿童发展问题是儿童发展过程中出现的各种偏差
②
儿童发展问题是一个满怀期望与发展期待的概念
③
儿童发展问题是一个结论性的、终结性的概念
④
儿童发展问题与问题儿童的概念是有区别的
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【判断题】
儿童问题行为是儿童发展过程中的一种常见现象。
①
正确
②
错误
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【判断题】
儿童顽皮好动与多动症没有本质的区别。
①
正确
②
错误
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【判断题】
儿童的知觉风格是有差异的,主要分为偏整体性风格者、偏部分性风格者和整体加部分性风格者。
①
正确
②
错误
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【判断题】
前庭平衡觉是人类生活和学习实际需要的最基本的、最重要的感觉。
①
正确
②
错误
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【判断题】
近视可分为单纯性近视和高度近视两类,儿童青少年近视大多属于高度近视。
①
正确
②
错误
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【多选题】
如何帮助儿童养成良好的用眼习惯?( )。
①
每日坚持远眺、坚持做眼保健操
②
学习时要有充足的光线
③
不要再乘坐交通工具和在厕所里看书
④
每天看电视的次数不要过多,时间不要过长
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【多选题】
引起儿童近视的主要环境因素包括( )。
①
遗传的影响
②
近距离用眼概率升高
③
电视、计算机和电子游戏的影响
④
阅读习惯不当
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