【判断题】【消耗次数：1】
通过管理角色理论的培训，主要目的是提升受训者的管理技能，以达到动机激励状态的改变。
①
正确
②
错误
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【简答题】
按照培训目的将管理开发培训分为自我意识的改变、[填空1]和动机激励状态的变化。
【单选题】
与现代政府社会管理的主要目的不符的是 （ ）
①
A. 培育合理的现代社会结构
②
B. 促成公平公正的社会利益关系
③
C. 社会矛盾冲突日益严峻
④
D. 维护社会秩序和稳定
【单选题】
制定《建设工程安全生产管理条例》的主要目的是( )。
①
减少安全投入，节约安全成本
②
加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产
③
制定评分办法，便于行业管理
④
建立统一的司法解释，有助于法律程序的执行
随机题目
【多选题】
下列关于宏观环境分析说法正确的是（ ）
①
人口环境主要考察市场上人口规模、年龄、性别、家庭状况等。
②
经济环境需要分析市场总体经济发展水平、居民收入与支出状况以及储蓄与信贷水平等。
③
恩格尔定律表明，随着家庭收入的增加，用于住房和日常开支的比重会增加，用于服装、娱乐教育保健等方面的开支比重会基本保持不变。
④
一个地区如果信贷水平高，该地区居民的消费意愿一般会比较强烈。
⑤
科学技术环境是变化较快的宏观环境要素，通常是创造性的破坏力量。
【单选题】
下列关于消费者参与说法不正确的是（ ）
①
消费者参与是指消费者对某一产品、事物、事件或行为的重要性或与自我的相关性的认识。
②
消费者参与可以分为低参与和高参与。
③
购买的产品价格价格昂贵时，消费者参与度高。
④
当消费者富有产品知识和购买经验时，消费者参与度高。