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【单选题】【消耗次数:1】
( )指根据工作要求安排新员工在不同的工作部门工作一段时间,通常为一到两年,以丰富新员工的工作经验。
①
导师制
②
工作调动
③
工作轮换
④
行动学习
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相关题目
【单选题】
( )指根据工作要求安排新员工在不同的工作部门工作一段时间,通常为一到两年,以丰富新员工的工作经验。
①
导师制
②
工作调动
③
工作轮换
④
行动学习
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【判断题】
组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
导师制能够帮助基础员工提高其他领域的知识水平,激发他们的工作热情,为他们带来满足感。
①
正确
②
错误
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【单选题】
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。
①
应聘职位要求进行假设式提问
②
应聘职位要求进行清单式提问
③
应聘者过去工作行为进行举例式提问
④
应聘者过去工作行为进行开放式提问
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【单选题】
公司来了一位新员工,工作了一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快。对于这一情况,除了按公司激励制度的正常规定给予相应的奖励外,如果你作为该公司的领导,还赞成进一步采取哪种做法?()
①
及时肯定他的进步,激励他取得更大的成绩
②
顺其自然,让他通过自我激励不断提高绩效
③
给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
④
充分肯定他的成绩,并提醒他不要骄傲自满
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【判断题】
新员工培训是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台,鼓励员工学习,开发员工潜能,使员工逐步熟悉企业环境,了解并接受企业核心价值理念,认同企业文化,明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能,帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
岗前培训是新员工与新的工作群体成员互动的中间环节。
①
正确
②
错误
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【判断题】
回顾前一段时间的工作,是总结的主要目的。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
工作特征模型认为,让员工体验到对工作成果的责任的工作特征是( )
①
技能多样性
②
任务同一性
③
工作自主性
④
任务重要性
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【单选题】
工作调动申请应该写明申请的理由。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
近年来,中共中央政治局学习了哪些科技创新相关内容?()
①
大数据
②
人工智能
③
区块链
④
量子科技
⑤
数字经济
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【多选题】
新修订的《职业教育法》第十二条规定,国家采取措施,提高技术技能人才的社会地位和待遇,弘扬()的时代风尚。
①
爱国爱党
②
劳动光荣
③
技能宝贵
④
创造伟大
⑤
爱岗敬业
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【判断题】
提高通用人才培养质量,源源不断培养马克思主义理论后备人才。
①
对
②
错
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【判断题】
教育要有方向和立场,不能倡导超阶级教育论。
①
对
②
错
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【判断题】
加快建设“纵向贯通、横向融通”的现代职业教育体系将成为未来一个时期我国职业教育创新发展的重中之重任务。
①
对
②
错
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【判断题】
加强党的领导和党的建设,是由新时代中国社会发展的现实结构决定的。
①
对
②
错
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【判断题】
要营造立德树人良好社会氛围,相比优化良好家庭环境,它的主体更多且更难做到。
①
对
②
错
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【判断题】
教育的目标不仅仅是让年轻人为工作环境做好准备,还需要使学生具备成为积极、负责任和主动参与的公民所需的技能。
①
对
②
错
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【单选题】
要推动高校深化薪酬制度改革,扩大()自主权。
①
培训
②
薪资
③
考评
④
分配
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【单选题】
根据本课程,增值评价的主要任务是()。
①
改进
②
探索
③
强化
④
健全
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