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【单选题】【消耗次数:1】
( )对刚接受培训就将培训内容用于工作中的行为加以表扬,当员工在应用培训内容出错时,它不会当众责难,而是个别指出并帮助寻找原因和解决方法。
①
培训师
②
同事
③
企业高层管理者
④
管理者
参考答案:
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相关题目
【多选题】
促进培训成果转化中,培训考试前管理者的任务包括( )。
①
了解是什么问题导致不良绩效
②
向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标
③
参与培训需求评估,选择受训者并制订培训成果转化计划
④
建立支持机制
⑤
建立培训评价与评估机制
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【多选题】
管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括( )。
①
和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告
②
维持培训机制,监控培训计划的进展
③
为受训者提供应用新技能的机会
④
评估受训者的工作业绩
⑤
经常进行正面强化
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【多选题】
在培训需求分析中,下列属于高层管理者关注的重点的是( )。
①
对实现经营目标的重要性?如何支持经营战略?
②
是否愿意培训?花多少钱?
③
那些职能部门和经营单位需要培训?
④
公司拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员么?
⑤
怎么确定需要培训的雇员?
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【判断题】
组织培训效果评估结果最后应向高层管理者反馈。
①
正确
②
错误
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【单选题】
中层管理者对培训需求关注的重点在于( )。
①
对实现经营目标的重要性?如何支持经营战略?
②
那些领域培训能带来质量提高和客户满意度
③
怎么确定需要培训的雇员?
④
有资金来购买培训么?经理是否支持?
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【判断题】
以培训内容作为选择培训师的基本原则。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据企业的( )来选择培训师。
①
培训方法
②
培训结果
③
培训要求
④
培训目的
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【单选题】
根据( )来确定培训师的层次。
①
培训目的
②
培训对象
③
培训经费
④
培训需求
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【判断题】
培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。
①
正确
②
错误
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【单选题】
受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的( )层次。
①
反应
②
知识
③
行为
④
成效
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随机题目
【多选题】
关于高层建筑管道安装的说法,正确的有()。
①
A.管道保温及管道井,穿墙套管的封堵应采用阻燃材料
②
B.必须设置安全可靠的室内消防给水系统
③
C.高层建筑雨水管可采用排水铸铁管
④
D.给水、热水系统应进行合理的竖向分区并加设减压设备
⑤
E.应考虑管道的防振、降噪措施
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【单选题】
保护晶闸管,可选用()型熔断器.
①
A.RLS1
②
B.RC1A
③
C.RT0
④
D.RL1
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【单选题】
用电设备组在最大负荷时需要的有功功率与其设备容量的比值为().
①
A.运行系数
②
B.负荷系数
③
C.需要系数
④
D.平均系数
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【单选题】
在工作流程图中,菱形框表示的() 。
①
A.工作
②
B.工作执行者
③
C.逻辑关系
④
D.叛别条件
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【单选题】
建设工程项目决策期管理工作的主要任务()。
①
A.确定项目的定义
②
B.明确项目管理团队
③
C.实现项目的投资目标
④
D.实现项目的使用功能
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【单选题】
机电工程分项工程合格率为()。
①
A.70
②
B.75
③
C.80
④
D.100
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【单选题】
不锈钢板风管制作中,错误的是()
①
A连接法兰用镀锌角钢
②
B法兰与风管内侧满焊
③
C法兰与风管外侧点焊
④
D点焊间距不大于150mm
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【单选题】
关于齿轮装配的说法正确的是()。
①
A.齿轮的端面与轴肩端面不应靠紧贴合
②
B.圆柱齿轮和蜗轮的接触斑点
③
C.用压铅法检查传动齿轮啮合的接触斑点
④
D.基准端面与轴线的垂直度应符合传动要求
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【单选题】
房屋征收实施单位受房屋征收部门委托,承担房屋征收与补偿的具体工作,但不得以()为目的
①
A营利
②
B拿到房屋补助
③
C政府强制为借口
④
D以上都不正确
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【判断题】
相笼型异步电动机能耗制动是将正在运转的电动机从交流电源上切除后,在定子绕组中串入电阻().
①
正确
②
错误
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