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【单选题】【消耗次数:1】
根据培训有效性评估侧重点的不同,可以将评估分为两类:一类为过程评估,一类为( )。
①
结果评估
②
专项评估
③
综合评估
④
绩效评估
参考答案:
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相关题目
【多选题】
以评估内容为标准,领导绩效评估可以分为()
①
综合性评估
②
单项评估
③
专家评估
④
职能机构评估
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【多选题】
以评估方式为标准,领导绩效评估可以分为()
①
定性评估
②
定量评估
③
领导评估
④
部门评估
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【单选题】
就业信息的有效性评估包含:真实性评估、准确性评估、时效性评估、针对性评估和( )
①
全面性评估
②
专业性评估
③
可变更性评估
④
工作性质评估
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【单选题】
培训有效性评估模型不包括
①
反应评估
②
学习评估
③
行为评估
④
过程评估
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【简答题】
培训有效性评估的步骤?
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【判断题】
培训效果评估是搜集培训结果以衡量培训有效性的过程。
①
正确
②
错误
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【简答题】
活动评估从类型上可以分为过程评估、[填空] 和效益评估。
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【多选题】
美国《专业评估执业统一准则》中将评估报告分为
①
完整评估报告
②
现值性评估报告
③
预期性评估报告
④
简明评估报告
⑤
限制评估报告
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【多选题】
以下哪项不属于培训效果评估分类内容?
①
正式评估和非正式评估
②
建设性评估和总结性评估
③
经济效益评估和社会效益评估
④
培训前期评估、培训中期评估、培训后期评估
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【多选题】
以时间为标准,领导绩效评估可分为()
①
平时评估
②
阶段评估
③
年终评估
④
时时评估
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随机题目
【单选题】
混凝土的侧向约束压应力提高了混凝土的()。
①
抗压强度
②
延性
③
抗拉强度
④
A和B
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【单选题】
普通碳素钢强化阶段的变形是()。
①
完全弹性变形
②
完全塑性变形
③
弹性成分为主的弹塑性变形
④
塑性成分为主的弹塑性变形
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【单选题】
钢材脆性破坏同构件()无关。
①
应力集中
②
低温影响
③
残余应力
④
弹性模量
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【单选题】
钢筋混凝土梁内箍筋过多,将发生()。
①
斜压破坏
②
剪压破坏
③
斜拉破坏
④
发生弯曲破坏,不发生剪切破坏
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【单选题】
建筑钢材的伸长率与()标准拉伸试件标距间长度的伸长值有关。
①
到达屈服应力时
②
到达极限应力时
③
试件塑性变形后
④
试件断裂后
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【单选题】
在钢轴心受力构件的强度计算中,现行规范采用()的计算方法。
①
毛截面应力不超过比例极限fp
②
毛截面应力不超过抗拉强度fu
③
净截面处应力不超过屈服强度fy
④
净截面处应力不超过抗拉强度fu
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【单选题】
钢中硫和氧的含量超过限量时,会使钢材()。
①
变软
②
热脆
③
冷脆
④
变硬
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【单选题】
下列表述错误的是()。
①
第一类T形截面梁应满足M≤
②
第一类T形截面梁应满足As≥ρminbf′h
③
第二类T形截面梁应满足Asfy>α1fcbf′hf′
④
第二类T形截面梁应满足x≤ξbh0
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【单选题】
测定路表抗滑性能的设备是()。
①
承载板
②
弯沉仪
③
三米直尺
④
摆式仪
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【多选题】
影响路基稳定性的自然因素有()。
①
地形
②
地质条件
③
植物覆盖
④
荷载作用
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