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【单选题】【消耗次数:1】
培训成果转化的理论中,( )强调重点是培训环境与工作环境完全相同,适用条件是工作环境特点可预测并稳定。
①
同因素理论
②
激励推广理论
③
认知转化理论
④
异因素理论
参考答案:
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相关题目
【判断题】
双因素理论认为,激励因素是指和工作环境或条件相关的因素
①
正确
②
错误
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【简答题】
同因素理论关注点是工作环境和学习环境的[填空1]。
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【多选题】
培训转化理论主要包含( )这几种理论。
①
信息加工理论
②
同因素理论
③
激励推广理论
④
认知转化理论
⑤
成人学习理论
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【单选题】
.赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是( )。
①
得不到没有满意,也未必不满意
②
得不到则满意,得到也未必满意
③
得不到则不满意,得到则没有不满意
④
得不到则不满意,得到则满意
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【判断题】
保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空1]强调的重点是一般原则适用多种不同的工作环境。
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【判断题】
双因素理论的研究重点是组织中个人与工作的关系问题。
①
正确
②
错误
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【简答题】
培训成果转化的理论基础有哪三个?
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【判断题】
权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下哪种理论认为人们的工作动机与保健因素和激励因素有关( )
①
需要动机理论
②
内驱力理论
③
期望理论
④
公平理论
⑤
双因素理论
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随机题目
【单选题】
下列选项中属于实验室防护屏障的第一道防护的是()
①
生物安全柜
②
标准化操作程序
③
严格的实验室管理
④
实验室的实施结构
⑤
实验室通风系统
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【判断题】
合同编的变化是《民法典》七编中变化最大的一编,它是市场经济的基本法律。
①
正确
②
错误
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【判断题】
如果一个合同仅仅违反地方性法规、地方规章和政府规章,它不能被宣告无效。
①
正确
②
错误
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【判断题】
委托人在接受中介人的服务后,利用中介人提供的交易机会或者媒介服务,绕开中介人直接订立合同的,应当向中介人支付报酬。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无效的或者被撤销的婚姻自始没有法律约束力,当事人不具有夫妻的权利和义务。
①
正确
②
错误
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【判断题】
离婚后,已满三周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
①
正确
②
错误
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【判断题】
诉讼离婚需要跟对方达成一致意见,《民法典》对此条款也做了变更。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人格权包含非财产性权利和财产性权利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在任何情况下,自然人都应当随父姓或者母姓。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对遗产管理人的确定有争议的,利害关系人可以向人民法院申请指定遗产管理人。
①
正确
②
错误
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