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【单选题】【消耗次数:1】
( )是职业发展管理中最关键的一项工作,它确定员工职业发展的大方向和总体计划。
①
职业辅导
②
职业锚的确定
③
职业咨询
④
实现个人目标
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相关题目
【判断题】
职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高,并定位职业发展方向。
①
正确
②
错误
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【判断题】
学习职业生涯决策方法有助于帮助自己确定职业发展目标。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下哪项内容不属于员工职业发展模式?
①
纵向发展模式
②
横向发展模式
③
螺旋式发展模式
④
综合式发展模式
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【单选题】
在确定了职业生涯目标之后的关键环节是( )。
①
行动
②
进行职业环境分析
③
制定职业生涯规划
④
确定职业决策风格
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【判断题】
职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业锚是在个人工作过程中依循着个人的需要、动机和价值观经过不断搜索,所确定的长期职业贡献区或职业定位。
①
正确
②
错误
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【多选题】
员工职业生涯规划的步骤包括( )。
①
剖析自我
②
分析环境
③
评估职业与岗位
④
选择职业目标
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【单选题】
适合学生使用的确定职业生涯目标的测试方法是( )。
①
MBTI职业性格测试
②
职业锚定位测评
③
霍兰德SDS职业兴趣测试
④
贝尔宾团队角色测试
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【单选题】
职业生涯成功方向测评用于测评职业生涯发展方向的意愿,协助个人策划职业发展方向,更有效地发挥其职业心理优势,目前,人们取得共识的职业生涯成功的类型不包括( ) 。
①
进取型
②
自由型
③
理想型
④
平衡型
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随机题目
【判断题】
细胞一次兴奋后,兴奋性最低的是超常期。
①
正确
②
错误
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【判断题】
兴奋在有髓神经纤维上的传导速度比无髓神经纤维慢得多。
①
正确
②
错误
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【判断题】
运动神经末梢与肌细胞接触的部位叫做神经肌接头。
①
正确
②
错误
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【判断题】
只要是阈下刺激就不能引起兴奋细胞的任何变化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
钠泵的作用是逆电化学梯度将Na+运出细胞,并将K+运入细胞。
①
正确
②
错误
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【单选题】
具有局部兴奋性特征的电信号有( )
①
终板电位
②
神经纤维动作电位
③
神经干动作电位
④
峰电位
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【单选题】
可兴奋细胞兴奋时,共有的特征是产生( )
①
收缩
②
分泌
③
神经冲动
④
电位变化
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【单选题】
细胞受刺激而兴奋时,膜内电位负荷减小称作( )
①
极化
②
去极化
③
复极化
④
超极化
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【单选题】
下列哪种结构不属于细胞器( )。
①
线粒体
②
核糖体
③
溶酶体
④
分泌颗粒
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【单选题】
与单纯扩散相比,易化扩散的特点是( )
①
顺浓度差转运
②
不耗能
③
需要膜蛋白质的帮助
④
是水溶性物质跨膜转运的主要方式
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