【单选题】【消耗次数：1】
员工的职业生涯规划和管理的前提是（ ）。
①
组织职业生涯开发与培训体系的建立
②
职业生涯规划的评估
③
自身的准备定位
④
满足组织发展的需要
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相关题目
【单选题】
做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（ ）。
①
确定职业志向
②
分析自身条件和职业环境
③
确定职业生涯目标
④
制定行动计划与措施
【多选题】
关于职业生涯规划表述正确的是（）
①
职业生涯规划具有明显的个人化特征
②
职业生涯规划是一个长期的过程
③
个人制定职业生涯规划要切实可行
④
职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标
随机题目
【多选题】
在“创新战略及创新的紧迫性”的讲课中提到，我国确立的科技创新指标是到2020年（ ）。
①
本国人发明专利年度授权量和国际科学论文被引用数均进入世界前5位
②
力争科技进步贡献率达到60%以上，对外技术依存度降低到30%以下
③
本国人发明专利年度授权量进入世界前8位
④
5%以上
⑤
本国人发明专利年度授权量和国际科学论文被引用数均进入世界前5位
【多选题】
在“如何开展创新--国外案例”的讲课提到，日本的学校里开了很多科学课程或自然课程，由受过比较好教育的老师所教，带他们（ ）。
①
观测百叶窗
②
观测植物的生长情况
③
观测化学反应情况
④
朗读课文
⑤
做数学题目
【多选题】
根据“如何开展创新--国外案例”的讲课，下列说法正确的有（ ）。
①
很多成功创新实际上是基于失败而取得的
②
为了规避风险，创新项目失败了，应该立即终止
③
创新领域中失败是常事，宽容失败是重要的
④
要提升创新能力，环境的改造、文化的塑造，都不能忽视
⑤
出现失败就终止项目研究，人们不会乐于去创新