【单选题】【消耗次数:1】
员工的职业生涯规划和管理的前提是( )。
组织职业生涯开发与培训体系的建立
职业生涯规划的评估
自身的准备定位
满足组织发展的需要
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相关题目
【单选题】 职业生涯规划的核心是( )。
①  职业的选择
②  职业生涯路线的确定
③  职业生涯目标的设定
④  行动计划的制订
【单选题】 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是( )。
①  确定职业志向
②  分析自身条件和职业环境
③  确定职业生涯目标
④  制定行动计划与措施
【单选题】 职业生涯规划的步骤包括( )。
①  确定职业生涯目标
②  评估职业能力
③  了解个人特质、建立职业生涯意识
④  探索职业世界
⑤  计划与实施、评价与反馈
⑥  以上都是
【单选题】 职业生涯规划包括( )。
①  以上都是
②  组织规划
③  环境规划
④  理想规划
⑤  职业规划
⑥  自我规划
【多选题】 关于职业生涯规划表述正确的是()
①  职业生涯规划具有明显的个人化特征
②  职业生涯规划是一个长期的过程
③  个人制定职业生涯规划要切实可行
④  职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标
【判断题】 职业生涯及职业生涯规划就是找工作。( )
① 
② 
【判断题】 职业生涯及职业生涯规划就是找工作。
① 
② 
【判断题】 职业生涯及职业生涯规划就是找工作
① 
② 
【判断题】 组织职业生涯规划的核心是员工本人。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 我国会计实务中,对于合并现金流量表的补充资料,采取以母公司和所有子公司的个别现金流量表为基础,在抵销母公司与子公司和子公司相互之间发生的内部交易对合并现金流量表的影响后进行编制。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 在相关资产或负债初始确认后的每个资产负债表日,企业至少应当在附注中持续披露以公允价值计量的每组资产和负债的下列信息()。
①  其他相关会计准则要求或者允许企业在资产负债表日持续以公允价值计量的项目和金额
②  公允价值计量的层次
③  在各层次之间转换的金额和原因,以及确定各层次之间转换时点的政策
④  当非金融资产的最佳用途与其当前用途不同时,企业应当披露这一事实及其原因
⑤  对于第二层次的公允价值计量,企业应当披露使用的估值技术和输入值的描述性信息
【判断题】 期货合同交易必须在固定的交易所进行。 ( )
①  正确
②  错误
【多选题】 属于优先清偿债务的是()。
①  担保债务
②  应付破产清算费用
③  应交税金
④  受托债务
⑤  应付职工工资
【判断题】 或有租金是指以时间长短为依据的租金。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 与产权比率比较,资产负债率评价企业长期偿债能力的侧重点是( )。
①  揭示财务结构的稳健程度
②  揭示债务偿付安全性的物质保障程度
③  揭示产权资本对债务风险的承受能力
④  揭示负债与资本的对应关系
【单选题】 幼儿园家长工作的原则不包括( )。
①  开放性原则
②  主动性原则
③  专业性原则
④  平等性原则
【单选题】 实施幼儿园家长工作的必要条件是( )。
①  构建强有力的幼儿园家长工作组织机构
②  完善幼儿园家长工作的制度
③  提升幼儿园家长工作的专业性
④  搭建家长工作的网络平台
【单选题】 ( )是幼儿园向家长展示幼儿园的工作内容和成果的最全面和最完整的方式。
①  家长会
②  开放日活动
③  亲子活动
④  接送交流
【单选题】 幼儿园家长工作就是( )主导的,以各种日常的以及专门设计的活动为途径,旨在促使家园教育在优势上互补,形成教育合力,促进幼儿健康发展的家园合作活动的总和。
①  幼儿园
②  家长
③  园长
④  教师