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约翰?霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特征的人的职业性向属于企业性向。
①
正确
②
错误
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【单选题】
约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（ ）。
①
企业性向
②
现实性向
③
社会性向
④
常规性向
【单选题】
霍兰德将人格分为六种类型，其中不包括（ ）。
①
现实/实际型（R）、研究型(I)
②
艺术型（A）、社会型（S）
③
科学型（S）
④
企业型（E）
⑤
传统/常规型（C）
【单选题】
心理学家霍兰德在他的六种人格类型的基础上，把职业也相应的分为六种，其中现实型，职业涉及（ ）领域。
①
教育、福利
②
科学、技术
③
生产、服务、贸易
④
艺术、文学、音乐
【单选题】
根据霍兰德职业分类理论，社会型的人，职业类型特征是（ ）。
①
喜欢固定的、有秩序的工作
②
喜欢以帮助或促进方式与他人开展工作
③
喜欢领导和影响别人的工作
④
喜欢探索、研究和思考抽象问题
【单选题】
根据霍兰德职业分类理论，事务性的人，人格类型特征是（ ）。
①
求知欲强，抽象思维能力强，善于思考，不善社交
②
尊重权威，喜欢按计划办事，做事细心，缺乏创造性，不喜欢冒险和战争
③
乐于助人，善于合作，富有同情心和耐心，具有强烈的社会责任感
④
追求现实回报，动手能力强，不善言辞，做事保守，缺乏社交能力
【简答题】
什么是团队性向？
随机题目
【多选题】
使用基于路由器的防火墙使用访问控制表实现过滤，它的缺点有：（ ）。
①
路由器本身具有安全漏洞
②
分组过滤规则的设置和配置存在安全隐患
③
无法防范“假冒”的地址
④
对访问行为实施静态、固定的控制与路由器的动态、灵活的路由矛盾
【单选题】
随着Internet发展的势头和防火墙的更新，防火墙的哪些功能将被取代（ ）。
①
使用IP加密技术
②
日志分析工具
③
攻击检测和报警
④
对访问行为实施静态、固定的控制