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【判断题】【消耗次数:1】
约翰?霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特征的人的职业性向属于企业性向。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于( )。
①
企业性向
②
现实性向
③
社会性向
④
常规性向
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【单选题】
霍兰德将人格分为六种类型,其中不包括( )。
①
现实/实际型(R)、研究型(I)
②
艺术型(A)、社会型(S)
③
科学型(S)
④
企业型(E)
⑤
传统/常规型(C)
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【单选题】
心理学家霍兰德在他的六种人格类型的基础上,把职业也相应的分为六种,其中现实型,职业涉及( )领域。
①
教育、福利
②
科学、技术
③
生产、服务、贸易
④
艺术、文学、音乐
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【单选题】
霍兰德的六种个性类型中,( )的个性特征是爱好人际交往、富有合作精神、友好、热情、肯帮助人。
①
艺术型
②
创新型
③
社交型
④
钻研型
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【单选题】
活力是指精力充沛,在工作中表现为( )
①
A.善于与同事沟通交流
②
B.面对困难坚忍不拔
③
C.从来不知疲劳
④
D.工作又快又好
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【单选题】
根据霍兰德职业分类理论,社会型的人,职业类型特征是( )。
①
喜欢固定的、有秩序的工作
②
喜欢以帮助或促进方式与他人开展工作
③
喜欢领导和影响别人的工作
④
喜欢探索、研究和思考抽象问题
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【单选题】
根据霍兰德职业分类理论,事务性的人,人格类型特征是( )。
①
求知欲强,抽象思维能力强,善于思考,不善社交
②
尊重权威,喜欢按计划办事,做事细心,缺乏创造性,不喜欢冒险和战争
③
乐于助人,善于合作,富有同情心和耐心,具有强烈的社会责任感
④
追求现实回报,动手能力强,不善言辞,做事保守,缺乏社交能力
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【单选题】
根据霍兰德的职业兴趣理论,律师属于( )职业。
①
实用型
②
研究型
③
社会型
④
企业型
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【简答题】
什么是团队性向?
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【多选题】
无论是狭义的性向概念,还是广义的性向概念,其核心都是包括( )。
①
个体的性
②
个体的性别
③
个体的性角色
④
个体的性意识
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随机题目
【单选题】
1、批评媒介的主要目的是,指出媒介的优劣是非与利害得失,对()做出判断。
①
媒介态度
②
媒介价值
③
媒介作品
④
媒介行为
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【判断题】
8、 媒介批评与媒介批评学是两回事。
①
正确
②
错误
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【判断题】
3、 批评或批评者可以认同两个相反的判断。
①
正确
②
错误
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【判断题】
7、评价媒介的最主要的两个指标是看它是否具有感染力和传播力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
1、 媒介批评是对媒介运作的正误、得失作出评价,褒贬媒介行为、媒介作品、媒介工作者或媒介制度,揭示媒介传播的倾向和利弊,包括报刊批评、影视批评、出版批评和网络批评。
①
正确
②
错误
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【判断题】
1、媒介传播的狭义信息都是描述性的,旨在向人们报告一种情况。
①
正确
②
错误
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【判断题】
6、媒介权力是有形的、巨大的,具体表现为对人们言行的支配。
①
正确
②
错误
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【多选题】
1、媒介批评的定义是对媒介运作的正误、得失作出评价,褒贬媒介行为、媒介作品、媒介工作者或者媒介制度,揭示媒介传播的倾向和利弊,包括()等。
①
报刊批评
②
影视批评
③
出版批评
④
网络批评
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【多选题】
4、媒介自由是指传播工具依法从事传播活动的自由权,这种权利除了参与各种社会活动的自由之外,还包括()
①
探察社会动向的自由
②
披露事件的自由
③
传播信息的自由
④
评论社会现象的自由
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【多选题】
4、对媒介本质的认识,影响批评家确定()
①
批评对象
②
批评方法
③
批评标准
④
批评功能
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