组织结构的变革有改良式变革、爆破时变革和计划式变革三种方式。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【单选题】组织变革按照（）可以分为主动性变革和被动性变革

① 工作对象的不同

② 变革程度的不同

③ 变革速度的不同

④ 组织所处的经营环境状况不同

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【判断题】任务式的人力资源战略，其变革程度为循序渐进、不断变革。

① 正确

② 错误

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【单选题】罗宾斯提出了三种变革类型观，下列是不属于三类变革内容的是（）。

① 结构

② 技术

③ 人员

④ 环境

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【判断题】组织按照变革的程度和速度不同可以分为主动性变革和被动性变革。

① 正确

② 错误

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【多选题】组织变革包括的阶段有

① 认识阶段

② 解冻阶段

③ 变革阶段

④ 管理阶段

⑤ 再冻结阶段

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【单选题】组织变革的方法不包括（）。

① 以任务为中心的变革

② 以人员为中心的变革

③ 以系统为中心的变革

④ 以结构为中心的变革

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【多选题】消除组织变革阻力的管理对策有

① 客观分析变革的阻力和推理的强弱

② 创新组织文化

③ 创新策略方法和手段

④ 加强流程改造

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【判断题】学校变革即学校组织结构的改革。

① 正确

② 错误

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【判断题】 “摸着石头过河”的改革属于激进式变革。

① 正确

② 错误

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【多选题】组织变革可以分为许多种，比如（）。

① 特殊性变革

② 适应性变革

③ 创新性变革

④ 激进性变革

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【单选题】影响职业生涯规划的职业外部环境不包括（）。

① 个人核心竞争力

② 学校环境

③ 家庭环境

④ 社会环境

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【单选题】确定职业生涯目标的秘诀不包括（）。

① 信息要充分

② 确定职业生涯目标的方法要合理

③ 忽略问题，不考虑后果

④ 有目标动机

⑤ 判断优劣的标准要准确

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【单选题】狭义的这样生涯决策特指职业生涯规划中确定目标的阶段，即对所有职业规划相关资料和信息的整合、对目标进行（）的阶段。

① 理解和判断

② 理解和执行

③ 判断和选择

④ 计划和执行

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【单选题】组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升的管理方案是指（）。

① 职业发展路径

② 职业生涯规划

③ 职业生涯决策

④ SMART原则

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【单选题】指定行动计划一共分为七步，明确目标→分解目标→细化任务→限制时间→追踪任务→（）→调整行动计划。

① 开始行动

② 风险评估

③ 目标分析

④ 目标规划

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【判断题】在零件加工过程中，刀具或工件之一运动或两者按一定规律同时运动就可以形成无数条发生线，该说法（）

① 正确

② 错误

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【判断题】根据母线和导线的运动关系，一般情况下母线和导线可以互换，该说法（）

① 正确

② 错误

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【判断题】工业范围最窄的机床为专门化机床，该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是指依据职业生涯个人行动计划所制定的目标和标准，采用一定的技术或手段，按照一定的程序，对计划实施结果活状态进行分析、研究，以判断其效果和价值的一种活动。

① 职业发展路径

② 职业生涯评估

③ 职业生涯决策风格

④ 职业生涯规划

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【单选题】不对称顺铣是指刀齿以最小的切削厚度切入工件，而以最大的切削厚度切出工件的铣削方式，该说法（）

① 正确

② 错误

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