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【单选题】【消耗次数:1】
下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是( )。
①
人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②
人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③
组织开发影响人力资源开发和职业发展
④
组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
参考答案:
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相关题目
【简答题】
人力资源开发包含培训与开发,[填空1]和组织发展。
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【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在人力资源开发的原则中,以( )促进发展,让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。
①
开发
②
培训
③
激励
④
管理
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【判断题】
使用开发是人力资源开发的关键。
①
正确
②
错误
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【判断题】
教育开发是人力资源开发的重点。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是人力资源开发的基础和前提。
①
工作分析
②
招聘与配置
③
人力资源规划
④
劳动关系管理
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【多选题】
人力资源的开发包括:
①
上岗引导与培训
②
管理人员开发
③
工作绩效评价
④
对员工的职业管理
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【多选题】
人力资源开发的主要内容包括( )。
①
培训与开发
②
组织开发
③
职业开发
④
终身学习
⑤
普通教育
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【多选题】
欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点()
①
人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
②
工会演化成重要的社会伙伴
③
不倚重劳动力市场配置
④
劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
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【单选题】
学校人力资源开发的特点是( )。
①
整体性、人本性、可持续性、内涵式发展
②
人本性
③
可持续性
④
内涵式发展
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随机题目
【多选题】
近十年来,我国科技创新取得了哪些历史性成就?()
①
创新投入大幅提升
②
国家战略科技力量加快建设
③
新型基础设施建设加快
④
基础研究和原始创新取得重要进展
⑤
创新生态不断优化
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【多选题】
下列说法正确的是()。
①
1995年提出人才强国战略
②
2012年提出科教兴国战略
③
1995年提出科教兴国战略
④
2002年提出人才强国战略
⑤
2012年提出创新驱动发展战略
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【多选题】
自我塑造的核心是()。
①
自己做自己的慈母
②
自己做自己的领导
③
自己做自己的咨询师
④
自己做自己的学生
⑤
自己做自己的批判者
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【多选题】
防范化解风险是中华民族走上伟大复兴道路必然要经受的考验,提升抗考验、抗打压、抗风险的能力,我们要()。
①
正确认识风险所在
②
正确认识运行规律怎样
③
正确认识各类风险的相互影响
④
未雨绸缪,应对有方
⑤
精准研判,及时有效处置
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【多选题】
在中华民族伟大复兴的进程中不断弘扬老区精神,能将中国共产党的优良传统、奋斗结晶应用在中华人民共和国的()中,使老区精神继续发扬光大。
①
发展
②
繁荣昌盛
③
走向世界
④
成就霸业
⑤
以上均正确
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【多选题】
奋斗新时代的重要任务()。
①
国际地位的飞速发展
②
国家的繁荣富强
③
文化水平的提升
④
人民的幸福生活
⑤
以上均正确
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【判断题】
十九大报告指出要坚持推动构建人类命运共同体。这也是坚持和发展中国特色社会主义的“十二个基本方略”之一。
①
对
②
错
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【判断题】
党的二十大的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,弘扬伟大建党精神,自信自强、守正创新,踔厉奋发、勇毅前行,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。
①
对
②
错
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【判断题】
党的百年实践中得出两个最重要的结论,一是只有社会主义能够救中国,二是只有中国特色社会主义能够发展中国、强大中国,使中国成为现代化国家。
①
对
②
错
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【判断题】
据相关的资料统计,在全国大陆革命老区分布有1700多个县(市、区)。
①
对
②
错
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