培训者工资和福利属于（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

培训者工资和福利属于（）。

① 一般管理费用

② 设计与开发成本

③ 间接成本

④ 直接成本

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① 人工费用

② 库存费用

③ 总供应费用

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① 课程资料费

② 差旅食宿费

③ 培训者工资和福利

④ 课程开发成本

⑤ 培训设施和相关运行费用

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② 伤残造成的误工损失

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① 正确

② 错误

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① 人员规划

② 成本规划

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① 土地征用及拆迁补偿费或批租地价

② 前期工程费

③ 基础设施建设费

④ 开发间接费

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【多选题】下列属于分配间接成本遵循的原则的有（）

① 因果原则

② 受益原则

③ 公平原则

④ 一般原则

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① 对

② 错

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【简答题】 [填空1]培训的优点是自我控制培训传递，信息资源共享，简化培训管理，项目更新快速，缺点是开发成本比较高，培训成果转化一般。

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① 产量基础成本计算制度

② 作业基础成本计算制度

③ 标准成本计算制度

④ 变动成本计算制度

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【单选题】影响工程质量的5大系统性因数简称4M1E,其中的E指的是（）

① 人

② 材料

③ 环境

④ 机械

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① 检查

② 旁站

③ 见证

④ 巡视

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【判断题】质量控制点应选择技术要求高、施工难度大、对工程质量影响大或易出现质量问题的对象进行设置

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】专业监理工程师应审查施工单位定期提交影响工程质量的计量设备和检定报告

① 正确

② 错误

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【单选题】在质量管理的PDCA循环中D指的是( )

① 计划

② 检查

③ 实施

④ 调整

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【单选题】（）是验收的最小单位。

① 检验批

② 分项工程

③ 分部工程

④ 单位工程

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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