【单选题】【消耗次数：1】
在组织开发中，（ ）是以个人为目标的干预方式。
①
目标管理
②
产品和服务质量计划
③
角色协商
④
共同控制学习过程
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【简答题】
以个人为目标的干预的干预措施有：敏感性训练、管理开发、[填空1]和工作再设计。
随机题目
【多选题】
在“如何开展创新--国内案例”的讲课中提到，仅有一流人才、高端人才也不行，（ ），这样才能够取得成功。
①
需要好的体制和机制
②
需要财力保证
③
需要方方面面的人才
④
需要进行跨学科、跨领域的攻关
⑤
需要一个班子去搭配
【多选题】
在“如何开展创新--国外案例”的讲课提到，50年代末60年代初的日本：（ ）。
①
经济非常落后
②
经济恢复还是显得不如人意
③
战后受到了重创
④
劳动力缺乏
⑤
经济恢复的速度还比较快
【多选题】
科技工作者的职业道德主要包括（ ）内容。
①
科学共同体的理想化规范
②
科学共同体科学道德与科研诚信建设
③
我国科学道德与科研诚信建设
④
政府以及科研管理部门制定的科研道德规范
⑤
科技与工程职业道德准则