【多选题】【消耗次数:1】
下列属于培训成本中直接成本的是( )。
课程资料费
差旅食宿费
培训者工资和福利
课程开发成本
培训设施和相关运行费用
参考答案:
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相关题目
【单选题】 培训者工资和福利属于( )。
①  一般管理费用
②  设计与开发成本
③  间接成本
④  直接成本
【单选题】 培训及解雇相关的成本,属于( )
①  基本生产成本
②  延期交货成本
③  转包成本
④  与生产率变化相关的成本
【单选题】 岗位培训成本应属于下列哪种成本?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 岗位培训成本应属于下列哪种成本?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 岗位培训成本应属于下列中哪种成本?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【简答题】 [填空1]培训的优点是自我控制培训传递,信息资源共享,简化培训管理,项目更新快速,缺点是开发成本比较高,培训成果转化一般。
【判断题】 岗前培训(入职培训)可以按照成本收取劳动者培训费。
①  正确
②  错误
【单选题】 培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
①  培训激励制度
②  培训考评制度
③  培训经费预算制度
④  培训监督管理制度
【单选题】 企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。
①  利益获得
②  利益均沾
③  利益补偿
④  利益均等
【单选题】 培训课程国际比较维度有课程目标、结构、通用能力、阶段和年份及()。
①  科目
②  核心课程
③  培训领域
④  课程主题
随机题目
【判断题】 采用定额比例法计算月末在产品成本必须具备较好的定额管理基础,而且月初、月末在产品数量变化不大的产品。
①  正确
②  错误
【判断题】 约当产量比例法适用于月末在产品数量较小,各月末在产品数量变化也较小,产品成本中原材料费用和工资等其他费用比重相差不多的产品。
①  正确
②  错误
【判断题】 采用在产品按定额成本计价法时,月末在产品的定额成本与实际成本的差异,全部由完工产品成本负担。
①  正确
②  错误
【判断题】 直接分配法、约当产量比例法、定额比例法等都是完工产品与月末在产品之间分配费用的方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 定额比例法下,原材料费用按原材料费用的定额工时或原材料定额费用比例分配。
①  正确
②  错误
【判断题】 采用约当产量比例法,测定在产品完工程度的方法有两种:一种是平均计算完工率,即一律按50%作为各工序在产品的完工程度;另一种是各工序分别测算完工率。
①  正确
②  错误
【判断题】 在有在产品的情况下,由于在产品完工程度与完工产品的完工程度不同,因此,产品成本的所有项目不能按它们的数量比例来分配。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业应根据( )的情况,考虑到管理的要求和条件,选择适当的方法计算月末在产品成本。
①  在产品数量的多少
②  各月在产品数量变化的大小
③  各项费用在成本中占的比重
④  定额管理基础的好坏
【多选题】 在产品成本按所耗原材料费用计算适用于( )的产品。
①  月末在产品数量较多
②  各月在产品数量变化较大
③  直接材料费用在成本中占的比重较大
④  定额管理基础较好
【多选题】 在产品成本按约当产量法计算适用于( )的产品。
①  在产品数量较多
②  各月在产品数量变化较大
③  各成本项目费用在成本中比重相差不多
④  完工产品数量较多