【多选题】【消耗次数:1】
培训成果转化的方法有()。
建立学习小组
行动计划
多阶段培训方案
应用表单
营造支持性的工作环境
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相关题目
【单选题】 培训成果转化的理论中,( )强调重点是培训环境与工作环境完全相同,适用条件是工作环境特点可预测并稳定。
①  同因素理论
②  激励推广理论
③  认知转化理论
④  异因素理论
【多选题】 关于培训成果的转化机制,说法正确的有( )。
①  技术支持对培训成果转化有决定性作用
②  应向受训者及时提供应用所学技能的机会
③  在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果的转化
④  受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素
⑤  培训得到管理者支持的程度和培训成果
【多选题】 促进培训成果转化中,培训考试前管理者的任务包括( )。
①  了解是什么问题导致不良绩效
②  向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标
③  参与培训需求评估,选择受训者并制订培训成果转化计划
④  建立支持机制
⑤  建立培训评价与评估机制
【单选题】 决策树是用于解决多阶段不同备选方案概率不同决策问题的方法。其构成不包括()。
①  决策枝
②  机会节点
③  方案枝
④  概率枝
【多选题】 管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括( )。
①  和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告
②  维持培训机制,监控培训计划的进展
③  为受训者提供应用新技能的机会
④  评估受训者的工作业绩
⑤  经常进行正面强化
【判断题】 培训前沟通、前期有意义的学习材料和动机提升活动都属于培训前学习环境的营造。
①  正确
②  错误
【判断题】 行动研究的操作步骤是明确研究课题,查阅分析资料,制定行动计划,试试行动方案,评估行动成果。( )
① 
② 
【简答题】 培训成果转化的理论基础有哪三个?
【单选题】 在影响培训的组织特征中,下列( )是经理在传统的工作环境中应该从事的工作。
①  对战略性学习的激励、资源提供和承诺
②  开发雇员潜能并鼓励持续学习
③  为全公司树立学习的榜样,并表示出持续学习的愿望
④  通过讲话、年度报告、面谈和其他公开手段来宣传公司对培训的承诺。
【简答题】 [填空1]是培训成果转化的中间环节。
随机题目
【单选题】 在Excel 2010中,若要修改图表背景色,可双击( ),在弹出的对话框中进行修改。
①  图表区
②  绘图区
③  分类轴
④  数值轴
【单选题】 PowerPoint 2010中插入多媒体对象说法错误的是()。
①  可以插入文本框
②  可以插入影片
③  可以插入声音
④  不可以插入表格
【单选题】 在Powerpoint 2010中,可以通过()选项卡的功能区设置幻灯片的放映方式。
①  开始
②  插入
③  审阅
④  幻灯片放映
【单选题】 在Windows XP中,错误的新建文件夹的操作是( )。
①  在“资源管理器”窗口中,单击“文件”菜单中的“新建”子菜单中的“文件夹”命令
②  在Word 2003程序窗口中,单击“文件”菜单中的“新建”命令
③  右击资源管理器的文件夹内容窗口的任意空白处,选择快捷菜单中的“新建”子菜单“文件夹”命令
④  在“我的电脑”的某驱动器或用户文件夹窗口中,单击“文件”菜单中的“新建”子菜单中的“文件夹”命令
【单选题】 以下(   )不是多媒体技术的特点。
①  集成性
②  多样性
③  实时性
④  兼容性
【单选题】 计算机硬件能直接识别和执行的只有( )。
①  高级语言
②  符号语言
③  汇编语言
④  机器语言
【单选题】 操作系统是一种( )。
①  应用软件
②  实时控制软件
③  系统软件
④  编辑软件
【单选题】 在Excel 2010工作表中使用( )来产生对一个区域的引用。
①  “()”(括号)
②  “:”(冒号)
③  “ ”(空格)
④  “,”(逗号)
【单选题】 在默认条件下,回收站最多占用硬盘空间的( )。
①  5%
②  10%
③  15%
④  20%
【单选题】 Excel 2010中,用来储存并处理工作表数据的文件,称为( )。
①  单元格
②  工作区
③  工作簿
④  工作表