受训后员工的工作是按照让他们能使用新技能的方式来设计，这个工作的特点应能起到督促或提醒受训者应用在培训中获得的新知识技能和行为方式的作用。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【简答题】 [填空1]是指受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知识、技能、行为和态度运用于工作当中，从而使培训项目发挥其最大价值的过程。

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【单选题】受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的（）层次。

① 反应

② 知识

③ 行为

④ 成效

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【判断题】脱岗培训中讲座形式，受训者只能被动地接收信息，专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。

① 正确

② 错误

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【判断题】事后评估的重点是确定受训员工知识、技能和态度方面的变化。

① 正确

② 错误

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【单选题】在培训效果评价的过程中，一般应用( )来评价受训者的认知程度。

① 面试

② 观察

③ 笔试

④ 实验

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【单选题】由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训这种培训方法是（）

① 工作指导法

② 工作轮换法

③ 特别任务法

④ 个别指导法

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【判断题】明确了受训者的可培训性之后，管理者还必须取得受训者和组织内其他相关人员的支持。

① 正确

② 错误

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【判断题】通过管理角色理论的培训，主要目的是提升受训者的管理技能，以达到动机激励状态的改变。

① 正确

② 错误

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【单选题】在培训中，为受训者提供一种真实的情景，要求一些学习者模拟演练的培训方式，是（）

① 讲授法

② 研讨法

③ 角色扮演法

④ 案例分析法

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① 讲授法

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【判断题】中国新民主主义革命的性质是社会主义革命。

① 正确

② 错误

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【多选题】毛泽东在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》中认为矛盾是普遍存在的。在社会主义社会中，基本的矛盾是？

① 生产力和生产关系之间的矛盾

② 上层建筑和经济基础之间的矛盾

③ 人民日益增长的物质文化生活的需要同落后的社会生产力之间的矛盾

④ 无产阶级同资产阶级之间的矛盾

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【多选题】 1992年初，邓小平南方谈话的要点是？

① 我国处于社会主义初级阶段

② 计划与市场都是经济手段

③ 发展是硬道理

④ 两手都要硬

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【多选题】 1979 年 3 月，邓小平在理论工作务虚会上提出的“四项基本原则”是？

① 坚持人民民主专政

② 坚持马克思列宁主义、毛泽东思想

③ 坚持党的领导

④ 坚持社会主义道路

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【多选题】系统提出“文化大革命”主要论点的是？

① 《炮打司令部—我的第一张大字报》

② 姚文元文章的发表

③ 《关于无产阶级文化大革命的决定》

④ 《五一六通知》

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【单选题】毛泽东在《论持久战》中指出，中国抗日战争取得胜利最关键的阶段是？

① 战略防御阶段

② 战略相持阶段

③ 战略反攻阶段

④ 战略决战阶段

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【单选题】我国将人民代表大会制度确立为根本政治制度是在?

① 1949年

② 1953年

③ 1954年

④ 1956年

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【单选题】中共正式决定同孙中山领导的国民党合作，建立革命统一战线的会议是？

① 中共一大

② 中共二大

③ 中共三大

④ 中共四大

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【单选题】 2001年12月11日，中国正式加入？

① 联合国

② 世界贸易组织

③ 世界卫生组织

④ 世界银行

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【单选题】毛泽东提出的关于手工业社会主义改造的方针是？

① 积极领导，稳步发展

② 自愿互利、典型示范、国家帮助

③ 说服教育、典型示范、国家援助

④ 积极领导，稳步前进

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