【判断题】【消耗次数：1】
受训者在工作中成功应用了培训内容，而且使用频率或改善绩效达到了某一标准，会得到加薪并将此记录在案，以作晋升依据。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在评价培训目标设定的标准中，（ ）指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作，受训者需要具备的能力或能够提供的产品。
①
评价指标
②
环境条件
③
绩效标准
④
作业表现
随机题目
【多选题】
下列关于抛弃的说法，正确的是：（）
①
抛弃是一种单方法律行为，一般不需要权利人向特定人为意思表示，只需要抛弃占有，表示其抛弃的意思即生抛弃的效力
②
不动产物权的抛弃，需办理注销登记才发生效力
③
如果物权的抛弃会妨害他人的权利，则物权人不得任意抛弃其权利
④
抛弃须按照适当的方式进行，否则不生抛弃的效力
【多选题】
甲向乙借款5万元，并以一台机器作抵押，办理了抵押登记。随后，甲又将该机器质押给丙。丙在占有该机器期间，将其交给丁修理，因拖欠修理费而被丁留置。下列哪些说法是正确的？（）
①
乙优先于丙受偿
②
丙优先于丁受偿
③
丁优先于丙受偿
④
丙优先于乙受偿
【多选题】
谭某将房屋出售给陈某，交付了房屋但没有办理过户登记。后谭某又将房屋出售给不知情的张某，并办理了过户登记。以下说法正确的是（）。
①
此时房屋的占有人为陈某。
②
谭某不可以向陈某行使返还原物请求权。
③
张某可以向陈某行使返还原物请求权。
④
此时房屋的占有人为张某。