受训者在工作中成功应用了培训内容，而且使用频率或改善绩效达到了某一标准，会得到加薪并将此记录在案，以作晋升依据。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】脱岗培训中讲座形式，受训者只能被动地接收信息，专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。

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【单选题】在培训效果评价的过程中，一般应用( )来评价受训者的认知程度。

① 面试

② 观察

③ 笔试

④ 实验

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【单选题】由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训这种培训方法是（）

① 工作指导法

② 工作轮换法

③ 特别任务法

④ 个别指导法

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【单选题】根据本课程，利用（）建立诚信系统，公安、税务、银行、消费，各方面的行为都会记录在案。

① 区块链

② 大数据

③ 网络

④ 设备

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【判断题】受训后员工的工作是按照让他们能使用新技能的方式来设计，这个工作的特点应能起到督促或提醒受训者应用在培训中获得的新知识技能和行为方式的作用。

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【判断题】明确了受训者的可培训性之后，管理者还必须取得受训者和组织内其他相关人员的支持。

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【单选题】受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的（）层次。

① 反应

② 知识

③ 行为

④ 成效

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【判断题】组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。

① 正确

② 错误

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【判断题】员工的培训时间与培训项目日程安排发生冲突，而且受训者分散，此时新技术培训相对就具备优势。

① 正确

② 错误

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【单选题】在评价培训目标设定的标准中，（）指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作，受训者需要具备的能力或能够提供的产品。

① 评价指标

② 环境条件

③ 绩效标准

④ 作业表现

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【单选题】莎士比亚最具有社会讽刺意义作品的是

① 《仲夏夜之梦》

② 《威尼斯商人》

③ 《无事生非》

④ 《驯悍记》

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【单选题】下面哪一位神是宙斯的兄弟？

① 阿波罗

② 赫淮斯托斯

③ 波赛东

④ 阿瑞斯

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【判断题】《奥赛罗》的女主人公是考狄利娅，苔丝德蒙娜是《李尔王》中的人物。

① 正确

② 错误

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① 正确

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【多选题】古希腊的三大悲剧作家是（）。

① 埃斯库罗斯

② 阿里斯托芬

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① 萨福

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① 德廉美修道院

② 乌托邦

③ 黄金国

④ 云中布谷国

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【单选题】薄伽丘在其《十日谈》中运用了

① 单线结构

② 框形结构

③ 倒叙结构

④ 双线结构

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【判断题】荷马对战争持否定和抨击态度。

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【判断题】法国是欧洲文艺复兴运动的发源地。

① 正确

② 错误

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