受训者在工作中成功应用了培训内容，而且使用频率或改善绩效达到了某一标准，会得到加薪并将此记录在案，以作晋升依据。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】脱岗培训中讲座形式，受训者只能被动地接收信息，专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。

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【单选题】在培训效果评价的过程中，一般应用( )来评价受训者的认知程度。

① 面试

② 观察

③ 笔试

④ 实验

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【单选题】由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训这种培训方法是（）

① 工作指导法

② 工作轮换法

③ 特别任务法

④ 个别指导法

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【单选题】根据本课程，利用（）建立诚信系统，公安、税务、银行、消费，各方面的行为都会记录在案。

① 区块链

② 大数据

③ 网络

④ 设备

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【判断题】受训后员工的工作是按照让他们能使用新技能的方式来设计，这个工作的特点应能起到督促或提醒受训者应用在培训中获得的新知识技能和行为方式的作用。

① 正确

② 错误

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【判断题】明确了受训者的可培训性之后，管理者还必须取得受训者和组织内其他相关人员的支持。

① 正确

② 错误

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【单选题】受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的（）层次。

① 反应

② 知识

③ 行为

④ 成效

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【判断题】组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。

① 正确

② 错误

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【判断题】员工的培训时间与培训项目日程安排发生冲突，而且受训者分散，此时新技术培训相对就具备优势。

① 正确

② 错误

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【单选题】在评价培训目标设定的标准中，（）指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作，受训者需要具备的能力或能够提供的产品。

① 评价指标

② 环境条件

③ 绩效标准

④ 作业表现

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【多选题】固定资产管理系统应实现的功能有()。

① 固定资产的增减变动情况管理

② 固定资产卡片管理

③ 计提折旧

④ 计算固定资产净值

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【判断题】操作系统是系统软件的核心。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】目前的报表管理系统主要有()

① 专用会计报表系统

② word报表系统

③ 通用电子表系统

④ 通用会计报表系统

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【多选题】往来账款核销经济业务一般包括（）

① 应收款与收款单核销

② 应收款冲应付款

③ 收款冲付款

④ 应收款转销

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【判断题】报表管理系统中，如果报表的单元格数据为零，则必须显示。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】固定资产的折旧只能由系统自动计提而不能手工修改，如果想修改只能做累计折旧调整。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】对于采购管理系统中生产的应付单据，在应付管理系统中必须再次录入。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】以下信息中属于政策信息的是（）。

① 证券市场信息

② 税费改革信息

③ 经济体制的转变　　　　　　

④ 人民银行贷款利率

⑤ 产业政策与技术政策

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【多选题】财务分析根据分析的内容与范围的不同，可以分为（）。

① 内部分析　　　　　　　　　

② 外部分析

③ 综合分析　　　　　　　　　

④ 全面分析

⑤ 专题分析

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【多选题】下列活动中,属于经营活动产生的现金流量有()。

① 销售商品收到的现金

② 分配股利支出的现金

③ 提供劳务收到的现金

④ 出售设备收到的现金

⑤ 交纳税款支出的银行存款

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