【多选题】【消耗次数:1】
人员开发方法主要有:( )。
正规教育
在职体验
人际互助
人员测评
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相关题目
【多选题】 人员测评可以用于()
①  培训开发
②  职业生涯管理
③  招募选拔
④  薪酬奖励
【多选题】 从广义上说,下列属于人员测评的是?。
①  举止相貌
②  身体状况
③  智慧才能
④  品德素质
⑤  命运前途
【多选题】 培训推销人员的方法主要有以下几种( )
①  “师傅带徒弟”方法
②  企业集中培训法
③  学校代培法
④  模拟法
【填空题】 人员测评的重要工具是[填空1]和[填空2]。
【多选题】 人员激励的原则主要有()
①  A、以满足需要为基础的原则
②  B、个人需要与组织目标结合的原则
③  C、内在激励与外在激励相结合的原则
④  D、物质激励与精神激励相结合的原则
【多选题】 人际交往中羞怯心理的调适方法主要有( )。
①  情绪管理法
②  系统脱敏法
③  认知转变法
④  想象放松法
【多选题】 建筑施工坍塌事故造成的人员伤害,主要有( )。
①  人员从高处坠落
②  扭伤、摔伤
③  被坠落物击打
④  挤压
⑤  掩埋
【多选题】 人际交往中幽默的方式主要有( )。
①  故意夸大
②  正话反说
③  巧抖包袱
④  自嘲调侃
【多选题】 激励的方法主要有( )
①  物质鼓励
②  精神激励
③  正式沟通
④  职工参与管理
⑤  工作丰富化
【多选题】 集体决策方法主要有
①  德尔菲法
②  名义小组技术
③  头脑风暴法
④  波士顿矩阵法
随机题目
【单选题】 下列抽样风险中,抽样结果表明总体金额存在重大错误而实际上不存在重大错误的可能性是( )。
①  信赖不足风险
②  信赖过度风险
③  误受风险
④  误拒风险
【单选题】 下列选项中,属于管理层对财务报表责任的是( )。
①  评估被审计单位的持续经营能力
②  说明合理保证
③  说明注册会计师的独立性情况
④  说明注册会计师与治理层进行的沟通
【单选题】 根据接触方式不同,访问法不包括( )
①  人员访问
②  电话调查
③  邮寄调查
④  抽样调查
【单选题】 审计机关依照法律规定,每年向政府首长和上一级审计机关提出的,关于上一年度审计本级预算执行情况和其他财政收支情况结果的报告是( )。
①  审计结果报告
②  审计结果公告
③  审计决定书
④  审计工作报告
【单选题】 零件的几何形状就其本质来说,都可以看成是母线沿着导线运动形成的轨迹,该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 轨迹法是利用车刀切削点按一定规律的轨迹运动来对工件进行加工的方法,该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列有关选择和确定绩效审计项目的提法中,错误的是( )。
①  对社会经济的影响越大,被选中作为绩效审计项目的机会越大
②  审计的可操作性越强,被选中作为绩效审计项目的机会越大
③  管理风险越小,被选中作为绩效审计项目的机会越大
④  资金规模越大,被选中作为绩效审计项目的机会越大
【判断题】 市场补缺者战略的关键在于实行专门化,即在市场、顾客、产品或渠道等方面实行专业化发展。该说法:( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列关于计算机技术对审计产生影响的表述,错误的是( )。
①  在审计作业模式方面转变为账目基础审计模式
②  审计的信息化程度越来越高
③  专门的计算机审计技术方法越来越多
④  信息系统成为审计对象的重要组成部分
【单选题】 关于角度铣刀表述有误的是( )
①  分为单角铣刀、双角铣刀和不对称铣刀
②  不对成双角铣刀只用于刀具上外圆直齿
③  单角铣刀用于各种刀具的外圆齿槽与端面齿槽等
④  对称双角用于铣削各种V形槽和尖齿、梯形齿离合器的齿形