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【多选题】【消耗次数:1】
人员开发方法主要有:( )。
①
正规教育
②
在职体验
③
人际互助
④
人员测评
参考答案:
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相关题目
【多选题】
人员测评可以用于()
①
培训开发
②
职业生涯管理
③
招募选拔
④
薪酬奖励
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【多选题】
从广义上说,下列属于人员测评的是?。
①
举止相貌
②
身体状况
③
智慧才能
④
品德素质
⑤
命运前途
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【多选题】
培训推销人员的方法主要有以下几种( )
①
“师傅带徒弟”方法
②
企业集中培训法
③
学校代培法
④
模拟法
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【填空题】
人员测评的重要工具是[填空1]和[填空2]。
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【多选题】
人员激励的原则主要有()
①
A、以满足需要为基础的原则
②
B、个人需要与组织目标结合的原则
③
C、内在激励与外在激励相结合的原则
④
D、物质激励与精神激励相结合的原则
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【多选题】
人际交往中羞怯心理的调适方法主要有( )。
①
情绪管理法
②
系统脱敏法
③
认知转变法
④
想象放松法
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【多选题】
建筑施工坍塌事故造成的人员伤害,主要有( )。
①
人员从高处坠落
②
扭伤、摔伤
③
被坠落物击打
④
挤压
⑤
掩埋
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【多选题】
人际交往中幽默的方式主要有( )。
①
故意夸大
②
正话反说
③
巧抖包袱
④
自嘲调侃
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【多选题】
激励的方法主要有( )
①
物质鼓励
②
精神激励
③
正式沟通
④
职工参与管理
⑤
工作丰富化
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【多选题】
集体决策方法主要有
①
德尔菲法
②
名义小组技术
③
头脑风暴法
④
波士顿矩阵法
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随机题目
【多选题】
利用可选择的会计方法进行税收筹划有哪几种方式( )。
①
分摊费用
②
利用销售结算时间
③
让利销售
④
合理提高员工待遇
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【多选题】
“三证合一”的登记制度是指哪三证( )。
①
营业执照
②
组织机构代码证
③
税务登记证
④
社会保险登记证
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【多选题】
创业能力是一种特殊的能力,它包括( )。
①
学习创新能力
②
分析决策能力
③
经营管理能力
④
组织协调能力
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【多选题】
下列哪些途径可以产生创业机会( )。
①
意外之事
②
产业和市场结构变化
③
观念改变
④
新政策出台
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【单选题】
一个合理的创业团队组成要素不包括( )。
①
共同的目标
②
合理的结构
③
恰当的分工
④
尽可能多的人员
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【判断题】
完美型创业机会的成功率最高。
①
正确
②
错误
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【判断题】
作为一名创业者,应当用心、踏实的经营好自己的企业,并不需要拓展自己的人脉资源。
①
正确
②
错误
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【判断题】
市场营销就是广告和促销。
①
正确
②
错误
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【判断题】
若产品在核心利益上相同,但附加产品所提供的服务不同,则可能被消费者看成是两种不同的产品,因此也会造成两种截然不同的销售状况。
①
正确
②
错误
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【判断题】
竞争对手是我们最大且唯一的敌人。
①
正确
②
错误
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