【多选题】【消耗次数:1】
人员开发方法主要有:( )。
正规教育
在职体验
人际互助
人员测评
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【多选题】 人员测评可以用于()
①  培训开发
②  职业生涯管理
③  招募选拔
④  薪酬奖励
【多选题】 从广义上说,下列属于人员测评的是?。
①  举止相貌
②  身体状况
③  智慧才能
④  品德素质
⑤  命运前途
【多选题】 培训推销人员的方法主要有以下几种( )
①  “师傅带徒弟”方法
②  企业集中培训法
③  学校代培法
④  模拟法
【填空题】 人员测评的重要工具是[填空1]和[填空2]。
【多选题】 人员激励的原则主要有()
①  A、以满足需要为基础的原则
②  B、个人需要与组织目标结合的原则
③  C、内在激励与外在激励相结合的原则
④  D、物质激励与精神激励相结合的原则
【多选题】 人际交往中羞怯心理的调适方法主要有( )。
①  情绪管理法
②  系统脱敏法
③  认知转变法
④  想象放松法
【多选题】 建筑施工坍塌事故造成的人员伤害,主要有( )。
①  人员从高处坠落
②  扭伤、摔伤
③  被坠落物击打
④  挤压
⑤  掩埋
【多选题】 人际交往中幽默的方式主要有( )。
①  故意夸大
②  正话反说
③  巧抖包袱
④  自嘲调侃
【多选题】 激励的方法主要有( )
①  物质鼓励
②  精神激励
③  正式沟通
④  职工参与管理
⑤  工作丰富化
【多选题】 集体决策方法主要有
①  德尔菲法
②  名义小组技术
③  头脑风暴法
④  波士顿矩阵法
随机题目
【多选题】 利用可选择的会计方法进行税收筹划有哪几种方式( )。
①  分摊费用
②  利用销售结算时间
③  让利销售
④  合理提高员工待遇
【多选题】 “三证合一”的登记制度是指哪三证( )。
①  营业执照
②  组织机构代码证
③  税务登记证
④  社会保险登记证
【多选题】 创业能力是一种特殊的能力,它包括( )。
①  学习创新能力
②  分析决策能力
③  经营管理能力
④  组织协调能力
【多选题】 下列哪些途径可以产生创业机会( )。
①  意外之事
②  产业和市场结构变化
③  观念改变
④  新政策出台
【单选题】 一个合理的创业团队组成要素不包括( )。
①  共同的目标
②  合理的结构
③  恰当的分工
④  尽可能多的人员
【判断题】 完美型创业机会的成功率最高。
①  正确
②  错误
【判断题】 作为一名创业者,应当用心、踏实的经营好自己的企业,并不需要拓展自己的人脉资源。
①  正确
②  错误
【判断题】 市场营销就是广告和促销。
①  正确
②  错误
【判断题】 若产品在核心利益上相同,但附加产品所提供的服务不同,则可能被消费者看成是两种不同的产品,因此也会造成两种截然不同的销售状况。
①  正确
②  错误
【判断题】 竞争对手是我们最大且唯一的敌人。
①  正确
②  错误