【多选题】【消耗次数:1】
人员开发方法主要有:( )。
正规教育
在职体验
人际互助
人员测评
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相关题目
【多选题】 人员测评可以用于()
①  培训开发
②  职业生涯管理
③  招募选拔
④  薪酬奖励
【多选题】 从广义上说,下列属于人员测评的是?。
①  举止相貌
②  身体状况
③  智慧才能
④  品德素质
⑤  命运前途
【多选题】 培训推销人员的方法主要有以下几种( )
①  “师傅带徒弟”方法
②  企业集中培训法
③  学校代培法
④  模拟法
【填空题】 人员测评的重要工具是[填空1]和[填空2]。
【多选题】 人员激励的原则主要有()
①  A、以满足需要为基础的原则
②  B、个人需要与组织目标结合的原则
③  C、内在激励与外在激励相结合的原则
④  D、物质激励与精神激励相结合的原则
【多选题】 人际交往中羞怯心理的调适方法主要有( )。
①  情绪管理法
②  系统脱敏法
③  认知转变法
④  想象放松法
【多选题】 建筑施工坍塌事故造成的人员伤害,主要有( )。
①  人员从高处坠落
②  扭伤、摔伤
③  被坠落物击打
④  挤压
⑤  掩埋
【多选题】 人际交往中幽默的方式主要有( )。
①  故意夸大
②  正话反说
③  巧抖包袱
④  自嘲调侃
【多选题】 激励的方法主要有( )
①  物质鼓励
②  精神激励
③  正式沟通
④  职工参与管理
⑤  工作丰富化
【多选题】 集体决策方法主要有
①  德尔菲法
②  名义小组技术
③  头脑风暴法
④  波士顿矩阵法
随机题目
【单选题】 汉赵岐的《孟子章句》的每章之后都有一段对全章大意的概述的文字,它的名称是?
①  正义
② 
③  章指
【单选题】 《荀子》:“强本而节用。”杨倞注:“本谓农桑。”“谓”的作用是?
①  说明词语所指范围
②  表示比喻、影射
③  指出被释词在句中的特定含义
【单选题】 “犹”略等于现代汉语的?
①  等于说
②  是说
③  叫做
【单选题】 不仅解释正文,而且还给前人的注解作注解的注解一般叫做?
①  集解
②  音义
③ 
【单选题】 “貌”大致相当于现代汉语中的?
①  叫做
②  ······的样子
③  是指
【单选题】 《尔雅》:“鬼之言归也。”用声音相同或相近的词来作解释,也就是所谓的?
①  形训
②  义训
③  声训
【单选题】 陆德明的《经典释文》的注解类型是?
①  传注体
②  义疏体
③  音义体
【单选题】 《书经·尧典》:“播时百谷。”郑玄注:“时读曰莳”,“读曰”的作用是?
①  注音
②  用本字来说明通假字
③  声训
【单选题】 《汉书集注》的作者是?
①  颜师古
②  张守节
③  孔颖达
【单选题】 网络上的每一个节点都有系统数据的完整拷贝,而且所有节点上的数据更新是同步的,这样的数据分布形式是( )数据分布形式。
①  集中式
②  分片式
③  重复式
④  混合式