管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括( )。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告

② 维持培训机制，监控培训计划的进展

③ 为受训者提供应用新技能的机会

④ 评估受训者的工作业绩

⑤ 经常进行正面强化

参考答案：

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① 正确

② 错误

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① 正确

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① 正确

② 错误

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【单选题】在培训中，为受训者提供一种真实的情景，要求一些学习者模拟演练的培训方式，是（）

① 讲授法

② 研讨法

③ 角色扮演法

④ 案例分析法

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② 工作轮换法

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① 面试

② 观察

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① 正确

② 错误

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① 了解是什么问题导致不良绩效

② 向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标

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⑤ 建立培训评价与评估机制

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① 正确

② 错误

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② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

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① 正确

② 错误

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