【多选题】【消耗次数：1】
传统柯式模型主要是从四个方面来评估培训效果，具体是指（ ）。
①
学员反应
②
学习成果
③
工作行为
④
经营业绩
⑤
领先指标
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【简答题】
论述柯氏模型的四个评估层次。
【简答题】
根据柯式四层次评估模型，“通过绩效测评衡量学员学习的技能”“运用评价结果采取恰当的行动”，这属于[填空1]层评估注意的内容。
【单选题】
在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在学习刚刚结束后，需要进行评估的内容不包括？
①
学习过程是否愉快
②
是否有改进教学的方法
③
培训使成员的工作效率提高了多少
④
教师的授课条理是否清晰
随机题目
【单选题】
下列十二经脉气血流注次序中正确的是
①
手太阴→手太阳→足太阳→
②
足少阳→手阳明→足阳明→
③
手少阴→足厥阴→手太阴→
④
手厥阴→手少阳→足少阳→
⑤
足阳明→足少阳→足厥阴→