【单选题】【消耗次数:1】
根据双因素理论,下列属于激励因素的是
监督
工资
工作本身
工作条件
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【单选题】 根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于()
①  正强化因素
②  负强化因素
③  激励因素
④  保健因素
【判断题】 双因素理论认为,激励因素是指和工作环境或条件相关的因素
①  正确
②  错误
【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
⑤  上司的赏识
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【单选题】 根据双因素理论,下列选项中?不属于激励因素。
①  成就
②  地位
③  责任
④  承认
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①  成就
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【判断题】 根据双因素激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据双因素理论,在下列各项中,不属于激励因素的是
①  富有挑战性的工作
②  稳定的薪水和福利
③  职位晋升
④  领导赏识
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
①  工作的成就
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【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①  工作上的成就感
②  工作本身具有挑战性
③  工作职务上的责任感
④  公司的政策与行政管理
随机题目
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①  传统型包装
②  配套包装
③  系列包装
④  分量包装
【判断题】 消费者对新产品的接受和购买,还与商品是否具备某种属性而能够满足人的审美需要,引起人的审美感受有关。
①  正确
②  错误
【判断题】 带头购买新产品的人数较少,很难对推广新产品产生影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 一个被消费者广泛认同的品牌,必定为社会提供优质产品的同时,创造或弘扬一种文化。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业要多所有的产品建立品牌。
①  正确
②  错误
【判断题】 商品包装设计要考虑消费者购买商品后携带、搬运、保管、使用等方面的便利和安全问题。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列选项中哪个是撇之定价的缺点
①  定价高
②  产品利润低
③  销路广
④  产品差异性小
【单选题】 下列哪个不属于差别定价的形式
①  顾客差别定价
②  产品形式差别定价
③  销售时间差别定价
④  商品种类差别定价
【判断题】 价格是商品价值的货币表现,是商品与货币交换比例的指数,是商品经济特有的一个重要经济范畴。
①  正确
②  错误
【判断题】 市场上的产品供求关系是暂时的、相对的。
①  正确
②  错误