绩效考核是一个系统工程，绩效管理是这个系统中的一部分。

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【判断题】【消耗次数：1】

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相关题目

【判断题】现代绩效考核是一个系统过程，它的实质就是为了得到一个公正的考核结果。

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

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【单选题】 TN-S 系统中中性线与保护线有一部分是共同的，有一部分是分开的。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节，是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效考核的一个发展趋势是“综合抽象标准”取代“工作绩效标准”。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效考核的一个发展趋势是，“计分考核”取代“能力开发”。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效考核是一个沟通过程，在沟通中强调“主管中心”。

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。

① 绩效计划

② 绩效培训

③ 绩效关系

④ 绩效任务

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【判断题】绩效考核更多是事后结果的考核，而绩效管理更多的是对事态的事前计划、事中管理、事后考核所形成的三位一体的系统。

① 正确

② 错误

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【判断题】 7.2.4一个在日本工作的美国公民，收入是美国GDP的一部分，也是日本GNP的一部分。（）

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】人工冬眠合剂的组成是（）

① 哌替啶、氯丙嗪、异丙嗪

② 哌替啶、吗啡、异丙嗪

③ 哌替啶、芬太尼、氯丙嗪

④ 芬太尼、氯丙嗪、异丙嗪

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【单选题】《处方管理办法》第二十三条：为门（急）诊患者开具的麻醉药品注射剂，每张处方为（）常用量；控缓释制剂，每张处方不得超过（）日常用量；其他剂型，每张处方不得超过（）日常用量

① 一日、7日、3日

② 一日、15日、7日

③ 一次、7日、3日

④ 一次、15日、7日

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【单选题】以下哪种情况出现时可以考虑停止使用阿片类药物（）

① 功能改善并达到部分疼痛缓解时

② 当疼痛加剧，采用额外暂时用药仍不能缓解时

③ 较小剂量阿片类药物未能达到部分缓解疼痛，同时患者不能耐受时

④ 患者不能配合

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【单选题】 PCA的给药途径目前应用最广的是（）

① 神经丛给药

② 静脉

③ 椎管给药

④ 皮下

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【单选题】下列哪种药品不适用于《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》管理（）

① 芬太尼

② 美沙酮

③ 阿托品注射液

④ 盐酸哌替啶

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【单选题】癌痛全面评估是指对癌症患者疼痛病情及相关病情进行全面评估，首次全面评估应当在患者入院后（）小时内进行，在治疗过程中，再次评估应当在给予止痛治疗（）天内或达到稳定缓解状态时进行，原则上不少于每月2次

① 24，1

② 24，3

③ 12，2

④ 8，3

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【单选题】受国际管制的麻醉药品共（）种

① 60

② 80

③ 100

④ 120

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【单选题】阿片类药物的不良反应中哪一项不是暂性或可耐受的反应（）

① 恶心呕吐

② 便秘

③ 嗜睡

④ 头晕

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【单选题】按照国家药监局、公安部和卫生部公布的《麻醉药品和精神药品品种目录（2007年版）》，下列哪种药品属第一类精神药品（）

① 三唑仑

② 地西泮

③ 巴比妥

④ 艾司唑仑

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【单选题】门诊特殊患者使用麻醉药品、第一类精神药品后，（）

① 需要将空安瓿、废贴交回门诊药房

② 将空安瓿、废贴丢至普通垃圾袋

③ 将空安瓿、废贴交给护士

④ 只交剩余药品，空安瓿、废贴不用交

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