【判断题】【消耗次数：1】
现代绩效考核着眼于员工行为表现结果的记录。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（）
①
将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②
考核指标和标准的设计比较复杂
③
能为绩效改善提供依据
④
开发成本小，操作简捷
随机题目
【多选题】
《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》中关于习近平新时代中国特色社会主义思想总结了十个“明确”，包括（）。
①
A.明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化
②
B.明确全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家
③
C.明确党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，把人民军队建设成为世界一流军队
④
D.明确全面从严治党的战略方针，提出新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，落实管党治党政治责任，以伟大自我革命引领伟大社会革命
【多选题】
生产经营单位应明确本单位的应急管理目标，形成（）的生产安全事故应急管理工作格局。（3.0分））</h3>
<table>
<tr><td>A.企业主要负责人统一领导</td></tr>
<tr><td>B.部门协调配合</td></tr>
<tr><td>C.施工项目部
①
A.企业主要负责人统一领导
②
B.部门协调配合
③
C.施工项目部（专业分公司）自主管理到位
④
D.全员参与
⑤
E.上下联动
【单选题】
下列各项中，对我国地质工作发展的保障措施描述错误的是（ ）。
①
A.将全部地质资料信息在公益性部门间实行共享
②
B.推进地质工作全方位、全过程的信息化
③
C.建设国家地质资料数据中心
④
D.建立健全地质资料信息共享服务集群体系