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【判断题】【消耗次数:1】
现代绩效考核应建立在 “最了解自己的莫过于自己的上司”这样的假设之上。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
企业价值评估应建立在公允市场假设之上,其揭示的是企业的公允价值。
①
正确
②
错误
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【判断题】
由上司、同事、本人等进行360?绩效评价,属于组织工作绩效考核方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在家园合作中,家长参与应建立在“缺陷模式”基础之上。
①
正确
②
错误
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【多选题】
绩效考核在人力资源规划中的作用包括
①
提供人力资源信息
②
预测人员需求
③
决定招聘内容
④
了解劳动力市场的供求现状
⑤
了解国家劳动法规
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【判断题】
现代绩效考核着眼于员工行为表现结果的记录。
①
正确
②
错误
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【判断题】
弗隆姆的期望理论是建立在组织内个体对自己的行为有“做”与“不做”的决定权基础之上的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
绩效考核的目标不包括
①
工作业绩
②
工作行为
③
工作能力
④
工作作风
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【多选题】
关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是()
①
将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②
考核指标和标准的设计比较复杂
③
能为绩效改善提供依据
④
开发成本小,操作简捷
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【判断题】
理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核具有周期性
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
《开罗宣言》的性质是()。
①
只是一个宣言
②
双边条约
③
没有签字的合同
④
可实现的法律条文
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【单选题】
改革开放以来,我国建立了社会主义基本经济制度,()形成了社会注意市场体系和宏观调控体系。
①
初步?
②
完全
③
基本
④
以上选项都不正确
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【单选题】
坚持司法体制改革,()才能打破涉法涉诉案件信访的恶性循环。
①
增强司法公正性
②
提高司法的权威性
③
增强司法独立性
④
健全司法运行体制
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【单选题】
()要求行政机关对其所实施的社会管理行为负责。
①
合法行政
②
程序正当
③
权责统一
④
诚实守信
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【单选题】
司法机关行使司法权的基本要求是()。
①
依法
②
独立
③
公正
④
公平
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【判断题】
中国革命的道路从井冈山道路、延安道路到中国特色社会主义道路,这是一脉相承的。
①
对
②
错
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【判断题】
延安整风就是反对主观主义、官僚资本主义、党八股以树立马克思主义作风。
①
对
②
错
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【判断题】
构建新型国际关系和人类命运共同体,就要高举创新、发展、协作的旗帜。
①
对
②
错
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【判断题】
抗疫斗争伟大实践证明,中国共产党所具有的无比坚强的领导力,是风雨来袭时中国人民最可靠的主心骨。
①
对
②
错
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【多选题】
土地革命战争前期,农村革命根据地的红色政权( )。
①
是人民民主统一战线性质的政权
②
是工农民主专政性质的政权
③
属于新民主主义的政权
④
主体是工农兵代表大会
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