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【判断题】【消耗次数:1】
现代绩效考核应建立在 “最了解自己的莫过于自己的上司”这样的假设之上。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
企业价值评估应建立在公允市场假设之上,其揭示的是企业的公允价值。
①
正确
②
错误
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【判断题】
由上司、同事、本人等进行360?绩效评价,属于组织工作绩效考核方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在家园合作中,家长参与应建立在“缺陷模式”基础之上。
①
正确
②
错误
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【多选题】
绩效考核在人力资源规划中的作用包括
①
提供人力资源信息
②
预测人员需求
③
决定招聘内容
④
了解劳动力市场的供求现状
⑤
了解国家劳动法规
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【判断题】
现代绩效考核着眼于员工行为表现结果的记录。
①
正确
②
错误
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【判断题】
弗隆姆的期望理论是建立在组织内个体对自己的行为有“做”与“不做”的决定权基础之上的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
绩效考核的目标不包括
①
工作业绩
②
工作行为
③
工作能力
④
工作作风
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【多选题】
关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是()
①
将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②
考核指标和标准的设计比较复杂
③
能为绩效改善提供依据
④
开发成本小,操作简捷
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【判断题】
理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核具有周期性
①
正确
②
错误
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随机题目
【简答题】
冯·诺依曼型计算机特点是[填空]
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【简答题】
后备状态作业指作业已存放在磁盘上,等待[填空]
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【简答题】
作业调度从作业队列中选择一个作业投入运行,即让这个作业从后备状态转变为[填空]状态
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【多选题】
CPU有哪些部分构成?
①
算术逻辑运算单元(ALU)
②
内存
③
显卡
④
控制单元
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【多选题】
早期计算机由哪些部分组成?
①
主机
②
输入设备
③
输出设备
④
控制台
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【简答题】
数据库[填空]机制用来确保数据库中的数据正确有效相容。
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【简答题】
参照完整性规则是对[填空]的约束。
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【简答题】
数据库并发控制中,一级封锁协议可以解决[填空]问题。
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【判断题】
删除表时,与该表相关联的规则和约束不会被删除。
①
正确
②
错误
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【多选题】
数据库恢复技术可以保证数据库事务的________
①
原子性
②
一致性
③
隔离性
④
持久性
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