【判断题】【消耗次数：1】
理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（）
①
将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②
考核指标和标准的设计比较复杂
③
能为绩效改善提供依据
④
开发成本小，操作简捷
随机题目
【单选题】
材料力学中的内力是指（）。
①
构件内部一部分与另一部分之间的相互作用力
②
因外力作用，而引起构件内部一部分对另一部分作用力的改变量
③
构件内部的力
④
构件内部各质点间固有的相互作用力
【单选题】
下列结论中哪些是正确的是（）。(1)截面法是分析杆件内力的方法。(2)截面法是分析杆件应力的方法。(3)截面法是分析杆件截面上内力与应力关系的基本方法。
①
全错
②
（2）
③
（1）
④
（3）
【单选题】
圆轴AB扭转时，两端面受到力偶矩为m的外力偶作用于，若以一假想截面在轴上C处将其截分为左、右两部分（如图所示），则截面C上扭矩T、Tˊ的正负应是（ ）。<img src="20190823/1566554833155884.jpg" title="1566554833155884.jpg" alt="建筑力学图片8章1节-2.jpg"/>
①
T为正，Tˊ为负
②
Ｔ和Tˊ均为正
③
T为负，Tˊ为正
④
Ｔ和Tˊ均为负